Непосредственно в судах рассматриваются также служебные споры: 1) о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу; 2) по письменным заявлениям гражданских служащих, считающих, что они подверглись дискриминации.
Кто имеет право на рассмотрение индивидуальных служебных споров?
Служебный спор рассматривается в присутствии гражданского служащего либо гражданина, поступающего на гражданскую службу или ранее состоявшего на гражданской службе, подавших письменное заявление в комиссию по служебным спорам, или уполномоченного указанными гражданским служащим либо гражданином представителя (далее в …
Что такое индивидуальный служебный спор?
Индивидуальный служебный спор — неурегулированные между представителем нанимателя и гражданским служащим либо гражданином, поступающим на гражданскую службу или ранее состоявшим на гражданской службе, разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе и служебного контракта …
Для чего проводится аттестация государственного служащего?
1. Аттестация гражданского служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности гражданской службы. Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три года. …
Что считается прогулом для гражданского служащего?
15. Что считается прогулом для гражданского служащего? б) отсутствие на служебном месте без уважительных причин более трёх часов подряд в течение служебного дня.
Какие органы рассматривают индивидуальные служебные споры?
1. Индивидуальные служебные споры (далее — служебные споры) рассматриваются следующими органами по рассмотрению индивидуальных служебных споров (далее — органы по рассмотрению служебных споров): 1) комиссией государственного органа по служебным спорам; 2) судом.
Какие бывают классные чины?
Согласно ст. 5, 7 и 13 Федерального закона № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» классные чины присваиваются служащим: федеральной государственной гражданской службы
…
Старшая группа:
- юрист 1 класса;
- юрист 2 класса;
- юрист 3 класса.
В чем не может состоять Предотвращение или урегулирование конфликта интересов на гражданской службе?
Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения гражданского служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, …
В каком случае проводится квалификационный экзамен?
Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о присвоении классного чина гражданской службы гражданскому служащему по замещаемой должности гражданской службы по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.
Что запрещается государственному гражданскому служащему в связи с прохождением государственной гражданской службы?
Гражданскому служащему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами в …
Когда проводится аттестация?
Согласно Положению об аттестации 1973 года аттестация проводится периодически, 1 раз в 3 — 5 лет. Конкретная периодичность должна быть определена в локальном Положении об аттестации персонала.
Кто освобождается от аттестации госслужащих?
От очередной аттестации освобождаются беременные женщины, молодые специалисты и лица, проработавшие в занимаемой должности менее одного года. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, а также лица, отсутствующие по уважительной причине, проходят аттестацию после выхода на работу.
Чем аттестация государственных гражданских служащих отличается от квалификационного экзамена?
Квалификационный экзамен, в отличие от аттестации, проводится в целях оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) гражданского служащего. На основе указанной оценки в дальнейшем представителем нанимателя принимается решение о присвоении гражданскому служащему классного чина.
Когда прекращается государственная гражданская служба по инициативе нанимателя?
Гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы по решению представителя нанимателя со дня приобретения гражданства другого государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.
Какой предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе?
Согласно части 1 статьи 25.1 Федерального закона от № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ) предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе Российской Федерации – 60 лет.
Можно ли уволить госслужащего?
В отличие от сотрудников коммерческих организаций госслужащие заключают не трудовой договор, а служебный контракт. Полный перечень оснований его расторжения приведен в ч. 1 ст. 33 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.