Быстрый ответ: Какие служебные споры по письменному заявлению представителя нанимателя рассматриваться непосредственно в суде?

Непосредственно в судах рассматриваются также служебные споры: 1) о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу; 2) по письменным заявлениям гражданских служащих, считающих, что они подверглись дискриминации.

Кто имеет право на рассмотрение индивидуальных служебных споров?

Служебный спор рассматривается в присутствии гражданского служащего либо гражданина, поступающего на гражданскую службу или ранее состоявшего на гражданской службе, подавших письменное заявление в комиссию по служебным спорам, или уполномоченного указанными гражданским служащим либо гражданином представителя (далее в …

Что такое индивидуальный служебный спор?

Индивидуальный служебный спор — неурегулированные между представителем нанимателя и гражданским служащим либо гражданином, поступающим на гражданскую службу или ранее состоявшим на гражданской службе, разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе и служебного контракта …

Для чего проводится аттестация государственного служащего?

1. Аттестация гражданского служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности гражданской службы. Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три года. …

Что считается прогулом для гражданского служащего?

15. Что считается прогулом для гражданского служащего? б) отсутствие на служебном месте без уважительных причин более трёх часов подряд в течение служебного дня.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Вопрос: Как сделать свидетельство о регистрации по месту пребывания?

Какие органы рассматривают индивидуальные служебные споры?

1. Индивидуальные служебные споры (далее — служебные споры) рассматриваются следующими органами по рассмотрению индивидуальных служебных споров (далее — органы по рассмотрению служебных споров): 1) комиссией государственного органа по служебным спорам; 2) судом.

Какие бывают классные чины?

Согласно ст. 5, 7 и 13 Федерального закона № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» классные чины присваиваются служащим: федеральной государственной гражданской службы

Старшая группа:

  • юрист 1 класса;
  • юрист 2 класса;
  • юрист 3 класса.

В чем не может состоять Предотвращение или урегулирование конфликта интересов на гражданской службе?

Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения гражданского служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, …

В каком случае проводится квалификационный экзамен?

Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о присвоении классного чина гражданской службы гражданскому служащему по замещаемой должности гражданской службы по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.

Что запрещается государственному гражданскому служащему в связи с прохождением государственной гражданской службы?

Гражданскому служащему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами в …

Когда проводится аттестация?

Согласно Положению об аттестации 1973 года аттестация проводится периодически, 1 раз в 3 — 5 лет. Конкретная периодичность должна быть определена в локальном Положении об аттестации персонала.

Кто освобождается от аттестации госслужащих?

От очередной аттестации освобождаются беременные женщины, молодые специалисты и лица, проработавшие в занимаемой должности менее одного года. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, а также лица, отсутствующие по уважительной причине, проходят аттестацию после выхода на работу.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Где взять документ о прописанных в квартире?

Чем аттестация государственных гражданских служащих отличается от квалификационного экзамена?

Квалификационный экзамен, в отличие от аттестации, проводится в целях оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) гражданского служащего. На основе указанной оценки в дальнейшем представителем нанимателя принимается решение о присвоении гражданскому служащему классного чина.

Когда прекращается государственная гражданская служба по инициативе нанимателя?

Гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы по решению представителя нанимателя со дня приобретения гражданства другого государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.

Какой предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе?

Согласно части 1 статьи 25.1 Федерального закона от № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ) предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе Российской Федерации – 60 лет.

Можно ли уволить госслужащего?

В отличие от сотрудников коммерческих организаций госслужащие заключают не трудовой договор, а служебный контракт. Полный перечень оснований его расторжения приведен в ч. 1 ст. 33 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Советы от юриста