Частый вопрос: Кто должен заключать договора о полной материальной ответственности?

Договоры о полной материальной ответственности могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество (ст. ст. 243, 244 ТК РФ).

Кто занимается оформлением договоров о материальной ответственности?

Договор о полной материальной ответственности заключают с работниками старше 18 лет, которые непосредственно имеют дело с ценностями компании (ст. 244 ТК РФ). Величину ущерба определяют по фактическим потерям с учетом стоимости имущества, степени его износа, рыночных цен в регионе (ст. 246 ТК РФ).

Когда заключается договор о полной материальной ответственности?

Согласно ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности могут заключаться с работниками, достигшими 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Как заключается договор о полной материальной ответственности?

Договор о полной материальной ответственности заключается с работником в письменной форме. Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности утверждена Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85.

Кто должен подписывать договор о полной материальной ответственности?

В трудовом кодексе не указано, что работник обязан подписывать договор о полной материальной ответственности. Но Верховный суд разъяснил, что в некоторых случаях отказ сотрудника заключить такой договор следует рассматривать как неисполнение трудовых обязанностей.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Лучший ответ: Какая организационно правовая форма предприятий больше всего подходит для организаций крупного бизнеса?

Кто должен заключать договора на предприятии?

В согласовании должны принимать участие: юрист, главный бухгалтер, финансист и другие компетентные сотрудники, к чьей отрасли это относится. Все эти сотрудники получают копию договора, в электронном виде, если используется система электронного документооборота (СЭД), или один из экземпляров.

Какие виды материальной ответственности?

Трудовым законодательством предусмотрены несколько видов материальной ответственности: ограниченная, полная, коллективная (бригадная) и повышенная. В данном случае несут ответственность работники, допустившие порчу или уничтожение таких ценностей в ходе трудового процесса.

Нужно ли перезаключать договор о материальной ответственности при смене должности?

Во-первых, если работодатель переводит сотрудника с одной должности на другую, договор о полной материальной ответственности нужно перезаключать. Это связано с тем, что при переводе изменяется трудовая функция.

Что такое полная материальная ответственность?

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Когда и в каких случаях наступает коллективная материальная ответственность по нормам трудового права?

При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба …

Для чего заключается договор о полной материальной ответственности с кем?

Работники, совместно выполняющие работы, связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием в процессе производства переданных им имущества и ценностей, когда невозможно разграничить материальную ответственность каждого работника за причинение ущерба, и работодатель …

Можно ли заключить договор о материальной ответственности без трудового договора?

Чаще всего такая полная ответственность наступает в силу договора о полной материальной ответственности, заключенного между работником и работодателем, однако трудовым законодательством предусмотрена возможность возложения на работника материальной ответственности в полном объеме и при отсутствии такого договора.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Когда апартаменты переведут в жилое?

Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с юристом?

С юрисконсультом нельзя заключать договор о полной материальной ответственности. Договоры о полной материальной ответственности можно подписывать только с теми работниками и на выполнение тех видов работ, которые предусмотрены Перечнем должностей и работ.

Для чего нужен договор о материальной ответственности?

Договор о материальной ответственности (ДМО) — это соглашение между работником и организацией, в котором, во-первых, оговариваются обязанности администрации и работника по обеспечению сохранности имущества предприятия, вверенного работнику, а во-вторых, устанавливается материальная ответственность работника за …

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Советы от юриста