Куда можно обратиться за защитой трудовых прав?

Государственная инспекция труда – территориальный орган ФИТ, осуществляющий контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства в соответствующем субъекте РФ. Обращаться в инспекцию по труду могут как граждане, так и профсоюзы. Важнейшая задача инспекции – защита трудовых прав граждан.

Можно ли обратиться за консультацией в трудовую инспекцию?

Защищаем права работников

Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации.

Кто осуществляет защиту трудовых прав свобод и законных интересов человека и гражданина?

352 Трудового кодекса РФ – далее ТК РФ). Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, как способ защиты трудовых прав и свобод работников. Федеральный государственный надзор осуществляется федеральной инспекцией труда.

Как подать заявление в трудовую инспекцию?

Как подать жалобу в трудовую инспекцию

  1. Обратиться с жалобой лично.
  2. Сообщить о проблеме на сайте Онлайнинспекция. рф.
  3. Отправить заявление о нарушении трудовых прав по почте.

14.02.2020

Куда обращаться после трудовой инспекции?

Пожаловаться на действия (бездействие) инспектора труда вы можете в Роструд, его сайт – www.rostrud.ru, в органы прокуратуры по месту нахождения инспекции или в суд. Одним из способов защиты трудовых прав является обращение в прокуратуру.

В чем может помочь трудовая инспекция?

В каких случаях и как составить жалобу в трудовую инспекцию

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Можно ли рефинансировать ипотеку несколько раз?

Обращение можно подавать при любом нарушении прав работающих граждан РФ, включая неразрешенные споры, в которых имели место вопросы выдачи зарплаты и пособий, гарантированных законом.

Можно ли подать анонимную жалобу в трудовую инспекцию?

Помните, что анонимного обращения в орган не может быть. Допускается лишь требование к ведомству о неразглашении сведений о заявителе. А как должна быть составлена анонимная жалоба на работодателя в инспекцию, который нарушил права работника?

Кто защищает трудовые права работников?

Профсоюз преследует цель защиты прав работников. Его работа регулируется №82-ФЗ, а также федеральным законом, регулирующим деятельность некоммерческих организаций. Работодатель не имеет права создавать помехи в организации профсоюза.

Кто осуществляет защиту законных интересов работников?

Защита прав пострадавших на производстве и интересов работников осуществляется путем подачи ими, их представителями, иными органами и лицами заявлений и обращений в органы государственной инспекции труда, а также заявлений в согласительную комиссию предприятия и исков в суд на действия (бездействия) работодателя по …

Какие органы осуществляют защиту трудовых прав?

В юрисдикционной форме защиту трудовых прав работников осуществляют:

  • органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров (комиссии по трудовым спорам, суды общей юрисдикции);
  • специально уполномоченные органы государственного контроля (надзора) за соблюдением законодательства о труде и охране труда;

Какие документы нужно предоставить в трудовую инспекцию?

Основной документ при обращении в трудовую инспекцию – это, конечно же, заявление. Но одного заявления будет недостаточно.

Какие документы нужны?

  • Копия паспорта заявителя.
  • Копия договора с работодателем.
  • Копия трудовой (если есть возможность ее предоставить).
  • Копия приказа о назначении на должность.

Куда можно обратиться с жалобой на работодателя в Алматы?

В случае нарушения условий трудового договора работник может обратиться в уполномоченный орган инспекции труда с жалобой о нарушении трудового законодательства. Для жителей Алматы в Управление социального благосостояния

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Можно ли региональным капиталом оплачивать детский сад?

Какие проблемы решает трудовая инспекция?

Напомните, какие вопросы решает Госинспекция труда? ответ: Основных — два: охрана труда и соблюдение трудового законодательства. Проблема разрешения трудовых конфликтов между сотрудником и работодателем сегодня особенно остра, но охрана труда тоже важна.

Чем грозит заявление в трудовую инспекцию?

Максимальный штраф для юридических лиц подняли с 50 000 до 200 000 рублей, для физических — с 5000 до 40 000 рублей. Ввели «мультиштрафы» — это когда работодателя штрафуют в отношении каждого работника. Только в Москве за вторую половину прошлого года Трудовая инспекция (ГИТ) наложила штрафов на 146 млн рублей.

Какие вопросы рассматривает Инспекция по труду?

Трудовая инспекция рассматривает споры, которые могут возникнуть между работником и работодателем. К ним относятся: несоблюдение работодателем норм и правил приёма нового сотрудника на работу. К наиболее распространённым причинам обращения относится немотивированный отказ в приёме на работу соискателя.

Как быстро реагирует трудовая инспекция?

Реакция на жалобу со стороны уполномоченного органа должна прийти спустя месяц. Трудовая инспекция должна ответить гражданину, независимо от способа подачи им заявления. В некоторых случаях, закон позволяет продлить срок, но не больше, чем на месяц. Об этом обязательно оповещается заинтересованное лицо.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Советы от юриста