На каком счете учитывается депонированная зарплата?

Выдача депонированной заработной платы отражается проводками: Дебет 50 Кредит 51 — получены деньги в банке на выдачу депонированной зарплаты; Дебет 76, субсчет 76-4 «Расчеты по депонированным суммам», Кредит 50 — выдана депонированная зарплата.

Что такое депонированная?

Если работник в день выдачи зарплаты отсутствовал и не поручал получить деньги другим лицам, его зарплата останется невыплаченной. А значит, подлежит депонированию. Депонирование заработной платы – это отражение ее как неполученной в первичных учетных документах и бухгалтерском учете.

Что такое депонированная заработная плата РК?

Ответ: Депонированная заработная плата – это оплата труда, которую сотрудники по каким-то причинам не смогли получить вовремя, т. е. … 134 Трудового кодекса заработная плата выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц, не позже первой декады следующего месяца.

Как выдать Депонированную заработную плату?

Нужно получить из банка сумму зарплаты, составить расходный кассовый ордер на имя сотрудника, дату и номер ордера отразить в книге учета депонированных сумм. Выдачу з/п надо зафиксировать в реестре депонированных сумм, проставить напротив фамилии сотрудника отметку о полученных суммах и указать дату.

Как составляется реестр депонированной заработной платы?

В реестре указывают табельный номер работника, его фамилию, имя и отчество, а также депонированную сумму. Реестр составляется после каждой выдачи зарплаты, если кто-то из работников ее не получил. Напомним, что зарплату следует выдавать не реже чем через каждые полмесяца. Это требование установлено в статье 136 ТК РФ.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Где указан номер свидетельства о регистрации?

Когда сотруднику нужно выдать Депонированную заработную плату?

Согласно ТК РФ работник должен явиться за зарплатой в течение пяти дней с момента начисления. Если по какой-то причине он этого не сделал, компания возвращает деньги в банк. Раньше депонирование вменялась фирмам в обязанность.

Что такое депонированная стипендия?

Депонированные выплаты

Под определением “депонированная стипендия” подразумевается денежное вознаграждение студенту, которое не было выдано по каким-либо независящим от образовательного учреждения причинам.

Что такое депонирование денег?

Депонирование — это передача на хранение в государственное учреждение, банк, нотариальную контору денег, ценных бумаг, заработной платы, командировочных, премий и т. д. Оно осуществляется, когда начисленные денежные средства не были получены работниками в определенные банковскими инструментами сроки.

Какую надпись делает кассир если работник не получил во время заработную плату?

Напротив фамилий сотрудников, которые не получили зарплату, кассир проставляет оттиск штампа или делает надпись «депонировано» и оформляет в произвольной форме реестр депонированных сумм.

Как отражаются в учете депонированные суммы?

«Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»Депонированные суммы отражаются по кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» и дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Сколько может храниться депонированная заработная плата?

Денежные средства могут храниться в банке в течение 3 лет – это время исковой давности, предусмотренное законодательством РФ. По истечению этого времени не выданная ранее зарплата, превращённая в депонированную, становится ненужной.

Когда депонируется зарплата?

Если зарплата не получена в последний день выдачи, ее следует депонировать. При этом в платежной ведомости нужно указать общую депонированную сумму и сделать запись «депонировано» напротив фамилии работника, который не получил деньги (пп. 6.5 п.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Где зарегистрировать договор дарения?

Как в 1с депонировать зарплату?

1. Депонирование зарплаты в 1С 8.3 Зарплата и управление персоналом Открываем документ, внизу нажимаем на гиперссылку Выплата зарплаты и перечисление НДФЛ. В данном случае в моем примере часть зарплаты уже депонировано, поэтому активна гиперссылка Открыть сведения о депонировании зарплаты.

Что делать если человек не получает заработную плату?

Если сотрудник не получил зарплату в этот срок, вам нужно депонировать невостребованную сумму. То есть сдать обратно в банк. Для этого нужно в последний день выдачи зарплаты в расчетно-платежной или платежной ведомостях (формы № Т-49 и № Т-53.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Советы от юриста