Нет, не нужно. СЗВ-ТД подается только на работников, с которыми заключены трудовые договора. Сотрудник принят на работу в январе 2020.
Нужно ли сдавать Сзв тд если нет сотрудников 2020?
Если в течение месяца по сотруднику не было никаких кадровых изменений, то подавать по нему сведения по форме СЗВ-ТД не нужно. Это правило работает весь 2020 год.
Нужно ли сдавать Сзв м Если нет изменений?
Итоги Представление нулевой формы СЗВ-М действующим законодательством не предусмотрено. Поэтому вопрос о том, как заполнить нулевой отчет СЗВ-М, не актуален. При отсутствии в отчетном месяце начислений и штатных сотрудников компании всё равно нужно сдать СЗВ-М.
Нужно ли сдавать пустую Сзв тд?
Нет, не нужно. В законодательстве чиновники не предусмотрели обязанность предоставлять пустые формы СЗВ-ТД. При приеме сведений в электронном виде в ПФР к файлу применяют требование о наличии хотя бы одного из блоков: с кадровым мероприятием либо с заявлением о выборе способа ведения трудовой книжки.
Нужно ли сдавать Сзв тд если не было изменений 2021?
ПФР должен получить данные на всех лиц, работающих по трудовым договорам, даже при отсутствии каких-либо изменений по ним в 2020 году. … Не позднее 15.02.2021 работодатели обязаны передать сведения о последнем кадровом событии по состоянию на 01.01.2020
Когда подавать Сзв ТД о выборе трудовой книжки?
от 20.07.2020) обязует работодателей подавать отчет СЗВ-ТД не только в случае кадровых изменений и перестановок, но и при получении от работников заявлений о «судьбе» их трудовой книжки. Срок подачи отчета в этом случае – не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным.
Когда нужно сдавать Сзв ТД о выборе трудовой книжки?
С апреля 2020 года сроки сдачи СЗВ-ТД следующие:
в случаях приема и увольнения — не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа; в остальных случаях (перевод, заявление по книжкам) — ежемесячно не позднее 15-го числа.
Нужно ли сдавать Сзв м Если нет сотрудников у ИП?
Если работников (застрахованных лиц) у предпринимателя нет, а также нет исполнителей по подрядным, лицензионным или авторским договорам, то отчет сдавать не нужно. Форму СЗВ-М за себя сдавать не нужно.
Нужно ли сдавать Сзв м Если все сотрудники уволены?
Ответ на этот вопрос один – никогда. Если предприниматель всегда работал в одиночку или все его работники по трудовым и ГПХ-договорам уволены, и поэтому наемных сотрудников в отчетном месяце у него нет, представлять СЗВ-М ему не нужно вовсе (письмо ПФР от 27.07.2016 № ЛЧ-08-19/10581).
Нужно ли сдавать Сзв м если зарплата не начислялась?
Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 12.01.2021 № А72-4156/2020 признал, что организации обязаны сдавать в ПФР отчетность по форме СЗВ-М даже за те месяцы, в которых сотрудникам не начислялась и не выплачивалась заработная плата. В противном случае организация подлежит привлечению к ответственности.
В каком случае не надо сдавать Сзв тд?
Если в течение 2020 года компания отчитывалось перед ПФР по форме СЗВ-ТД и передавала сведения по работникам, дополнительно по этим работникам по итогам 2020 года, сдавать отчетность не нужно.
Нужно ли сдавать Сзв ТД на единственного учредителя?
Это касается единственного учредителя организации – ее генерального директора, с которым не заключен трудовой договор. … Следовательно, форму СЗВ-ТД надо подавать в случае, если с генеральным директором организации заключен трудовой договор.
Когда нужно подавать Сзв ТД Если в 2020 году не было кадровых мероприятий?
Кто обязан сдать СЗВ-ТД до 15 февраля
Если за весь 2020 год работник не прошёл ни одного кадрового мероприятия, сведения о нём включаются в СЗВ-ТД, подаваемую не позднее 15 февраля 2021 года.