Как заставить работодателя выплатить долги по зарплате?
Если работодатель задерживает заработную плату
- Необходимо направить письменное обращение работодателю. …
- Если не получилось урегулировать вопрос с работодателем, обращайтесь в Трудовую инспекцию вашего региона. …
- Можно также пожаловаться в прокуратуру. …
- Еще один способ получить зарплату – жалуемся в суд.
21.01.2020
Куда пожаловаться на работодателя за невыплату зарплаты?
Если урегулировать ситуацию мирным путем не удается, следует обратиться в комиссию по трудовым спорам. Сделать это удастся в течение 3-х месяцев с начала невыплаты денежных средств, заработанных за определенный период, но не позже. Для этого необходимо составить и подать заявление, подлежащее обязательной регистрации.
Что делать если жильцы не платят?
Работник вправе подать заявление об увольнении, если наниматель не платит заработную плату. Если с работником заключен срочный трудовой договор, он вправе уволиться в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора.
Можно ли не выходить на работу если не платят зарплату?
Действительно, в соответствии со ст. 142 Трудового кодекса РФ, при задержке с зарплатой более чем на 15 дней, сотрудник имеет право приостановить свою работу, пока долг не закроют. Главное — письменно известить об этом организацию. И в это время он может отсутствовать на рабочем месте.
Как вернуть задолженность по заработной плате?
Для того чтобы вернуть долги по зарплате в порядке взыскания, работник имеет полное право обратиться в суд с заявлением о невыплате заработной платы, незаконном увольнении и просьбой компенсировать моральный ущерб. В большинстве ситуаций пострадавший также получает процент за каждый день просрочки.
Как заставить работодателя выплатить черную зарплату после увольнения?
Чтобы заставить выплатить черную зарплату, работникам нередко приходиться обращаться в суд. Однако чтобы взыскать положенные суммы с работодателя-нарушителя, работнику потребуется доказать, что он действительно трудился в этой организации, и ему была обещана заработная плата в определенном размере.
Что делать если работодатель не платит зарплату при неофициальном трудоустройстве?
Существует три государственных органа, которые занимаются решением трудовых споров. Жалоба на работодателя, который не выплатил зарплату, может быть подана в прокуратуру, инспекцию по труду и в суд.
Куда жаловаться если не выдают расчетные листки?
Если бухгалтер не выдает работникам листки при выплате зарплаты, трудовая инспекция начислит компании штраф до 50 000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 ТК РФ).
Куда обращаться в Украине если не платят зарплату?
Горячая линия по невыплате зарплаты в Украине
В Украине работает специальная горячая линия, созданная Министерством труда и социальной политики. Чтобы сообщить о факте невыплаты положенной зарплаты и пожаловаться на действия вашего работодателя, следует позвонить по телефонному номеру: 8-800-287-12-30.
Можно ли не выходить на работу если не выплатили отпускные?
Да, это Трудовой кодекс РФ — Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
Что делать если на работе задерживают зарплату?
Что делать, если задерживают заработную плату (разъяснение ст. 142 Трудового кодекса РФ) Работник имеет право требовать у начальства объяснений, даже если зарплату задержали на один день. Надо написать заявление в двух экземплярах, попросить объяснить причину задержки заработной платы и указать срок выплат.
Что надо делать если задерживают зарплату?
Если компания задерживает зарплату, руководству грозит не только административная, но и уголовная ответственность. Даже за один день задержки работодатель обязан заплатить штраф. А обратиться в суд по этому поводу вы можете в течение целого года.