К организационно-правовым документам относятся устав, учредительный договор, положение об организации, положение о структурном подразделении, положение о коллегиальном (совещательном органе) организации, регламент, штатное расписание, инструкция, должностная инструкция.
Какой организационно правовой документ разрабатывается ежегодно?
Документам организационно-правовой группы присущи некоторые общие характерные черты. … Внесение изменений и дополнений в организационно-правовые документы производится распорядительным документом (приказом руководителя организации). Исключением является штатное расписание, которое разрабатывается и утверждается ежегодно.
Что такое организационно правовые документы?
Организационно-правовые документы определяют статус организации, наделяют ее полномочиями (предоставляют права) в осуществлении той или иной деятельности, устанавливают порядок ее работы. В образовательной организации к таким документам относятся: Устав, Лицензия, Свидетельство об аккредитации и т. д.
Какая информация фиксируется в организационно правовых документах юридического лица?
Организационную деятельность компании фиксируют в организационно-правовых документах, содержащих нормы, положения, правила, определяющие статус компании, её компетенцию, структуру, должностной состав и штатную численность.
Кем разрабатываются организационно правовые документы?
Утверждаться организационные документы могут непосредственно руководителем, распорядительным документом руководителя (приказом или распоряжением) или коллегиальным органом.
Какие документы относятся к организационным документам?
Какие документы относятся к организационно – правовым?
- Документ 1. Устав
- Документ 2. Положения
- Документ 3. Регламент
- Документ 4. Штатное расписание
- Документ 5. Правила внутреннего распорядка
- Документ 6. Учетная политика
- Какие кадровые документы относятся к организационным
- Документ 1. Приказ
15.01.2021
Какой организационный документ разрабатывается для конкретного учреждения?
Устав — правовой акт, определяющий статус, организационную структуру, цели, характер и порядок деятельности созданного юридического лица. Порядок составления и оформления уставов для учреждений конкретных организационно-правовых форм регулируется законодательством.
Какие документы проходят процедуру утверждения?
Организационные документы могут утверждаться непосредственно актом руководителя с проставлением грифа утверждения на организационно-правовом документе или распорядительным документом (постановлением, решением, приказом или распоряжением).
Какие по сроку действия бывают организационно правовые документы?
С точки зрения срока действия организационно-правовые документы относятся к бессрочным и действуют до их отмены или до замены новыми. Особенностью организационно-правовых документов является возможность вносить в них изменения и дополнения в тех случаях, когда нет необходимости перерабатывать весь документ.
Что такой документ?
Докуме́нт (нем. Dokument, далее от лат. documentum — образец, свидетельство, доказательство) — это зафиксированная на материальном носителе информация в виде текста, звукозаписи или изображения с реквизитами, позволяющими её идентифицировать.
Что относится к распорядительным документам?
К распорядительной документации относятся:
- постановления;
- решения;
- приказы;
- распоряжения;
- указания.
Какой основной документ регламентирует организационно правовые формы предприятий?
Применяемая сегодня в России система организационно-правовых форм хозяйственной деятельности, введенная в основном Гражданским кодексом РФ, включает 2 формы предпринимательства без образования юридического лица, 7 видов коммерческих организаций и 7 видов некоммерческих организаций.
Для чего необходима процедура внутреннего согласования организационно правовых и распорядительных документов?
Согласование документа всеми заинтересованными лицами необходимо для принятия правильного управленческого решения. … Внутреннее согласование также называют визированием, а отметку о внутреннем согласовании, которую проставляют на документе или листе согласования, — визой.
Кто подписывает Положение об организации?
Положения разрабатываются по указанию руководителей предприятия, по инициативе руководителей структурных подразделений. Подписывает положение руководитель структурного подразделения, согласовывается с юридическим отделом, утверждается руководителем предприятия.
Какие есть документы в организации?
Учетные документы организации
Это кассовые документы и книги, квитанции, накладные, акты о приеме-передаче и списании ТМЦ, ордера, табели, банковские документы. Договоры и документы, сопровождающие их исполнение: переписка, расчеты, справки, заключения, протоколы разногласий, паспорт сделки.
Какие реквизиты есть в уставе?
Устав должен содержать следующие реквизиты:
- Наименование организации;
- Наименование вида документа;
- Дата документа;
- Место составления или издания документа;
- Гриф утверждения документа;
- Текст устава;
- Подпись лица, утверждающего документ.