По закону в декретный отпуск вместо мамы может уйти любой член семьи. Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, использовать право на декрет могут отец, дедушки и бабушки ребенка со стороны матери и со стороны отца. Законные опекуны, усыновители и даже двоюродные дяди и тети.
Кто может сидеть по уходу за ребенком?
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Кто может уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком?
Что надо помнить про декретный отпуск
В отпуск по беременности и родам может уйти только работающая женщина. В отпуск по уходу за ребенком может уйти как мама, так и любой другой родственник, который ухаживает за ребенком. Пособие по БиР и по УзР назначают по месту работы.
Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком на бабушку пенсионерку?
Следовательно, право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и оформление отпуска по уходу за ним вместо матери имеют лица, состоящие в трудовых правоотношениях с нанимателем, в т. ч. работающие пенсионеры независимо от вида получаемой ими пенсии.
Чем отличается декретный отпуск от отпуска по уходу за ребенком?
Декрет и отпуск по уходу за ребенком. … В стандартных случаях декретный отпуск длится 140 дней (70 дней до и 70 дней после родов). Во время декрета женщина получает полную зарплату. Как правило, через 70 дней после родов декретный отпуск заканчивается и начинается отпуск по уходу за ребенком.
Кто оплачивает отпуск по уходу за ребенком фсс или работодатель?
Отпуск по беременности сменяется отпуском по уходу за ребенком — обычно до полутора лет. Всё это время сотрудница получает пособия от ФСС. В большинстве регионов фонд платит напрямую, в остальных — при помощи работодателя. Работодатель потом уменьшает на сумму расходов страховые взносы.
Можно ли уйти в декретный отпуск бабушке?
Как оформить декрет на бабушку Декретный отпуск для бабушки — это право, гарантированное ТК РФ. Претендовать на пособие по уходу за малышом может не только мама, но и другой родственник, который фактически заботится о ребенке до 1,5 лет. Социальное пособие оплачивается в стандартном режиме — 40% от средней зарплаты.
Можно ли мужу уйти в декрет если жена не работает?
Да, муж может уйти в декретный отпуск вместо жены ТК РФ. Статья В первый может уйти только мать, а во второй — муж, любой родственник или законный опекун. В этой статье мы будем считать декретом именно отпуск по уходу за ребёнком, доступный мужу.
Какие документы нужны для оформления декретных 2021?
Декретные по больничному
- Заявление о предоставлении выплаты, написанное по форме.
- Документ, удостоверяющий личность получателя выплаты. …
- Больничный лист либо листы, если детей несколько либо были сложные роды.
- Документ с указанием номера банковского счета на имя заявителя.
2.02.2021
Кто может уйти в декрет вместо мамы?
Отпуск по уходу за ребенком могут предоставить маме или папе, а если они хотят продолжать работу, то бабушке либо другому родственнику, который будет присматривать за малышом, пока ему не исполнится 3 года, и при этом на ребенка все равно будет начисляться пособие.
Можно ли пенсионеру получать пособие по уходу за ребенком?
256 ТК РФ. В том случае, если родителям нецелесообразно оставлять свое место работы или по каким-то другим причинам они не могут использовать свое право на отпуск по уходу за ребенком, то этим правом может воспользоваться их родственник — работающий пенсионер.
Можно ли оформить декретный отпуск на бабушку в Украине?
В декретный отпуск может пойти не только мать, но и любой другой родственник, который будет ухаживать за малышом. Например, папа, дедушка, бабушка, опекун или один из приемных родителей. Как оформить декретный отпуск на родственника, объяснили на официальном сайте Министерства юстиции Украины.
Когда заканчивается декрет по уходу за ребенком?
Согласно ст. 256 ТК РФ «по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет».
Сколько сидели в декрете в Советском Союзе?
С 17 февраля 1935 года женщинам-колхозницам предоставлялся отпуск по беременности и родам продолжительностью в 60 календарных дней (30 дней до родов и 30 дней после родов) с сохранением за ними содержания за эти 2 месяца в половинном размере средней выработки ими трудодней.
Когда можно написать заявление на отпуск по уходу за ребенком?
Отпуск по уходу за ребенком является правом женщины. Самовольный уход в отпуск по уходу за ребенком может быть расценен работодателем как прогул. Поэтому необходимо заранее, до момента истечения отпуска по беременности и родам, явиться в отдел кадров и написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.