Лучший ответ: Что делать если трудовой договор утерян?

Если документ утерян организацией, она может сделать дубликат трудового договора на основании бланка, имеющегося у сотрудника. Если лишился документа сотрудник, компания выдает ему дубликат, оформленный в соответствии с оригиналом.

Что делать если трудовой договор был утерян?

Если сотрудник потерял свой экземпляр трудового договора, то работодатель может восстановить его, оформив дубликат с экземпляра, хранящегося у него. Дубликат – это второй или следующий экземпляр какого-либо письменного документа, имеющий, в отличие от копии, одинаковую с подлинником юридическую силу.

Можно ли восстановить утерянный трудовой договор?

Трудовой договор, утерянный обеими сторонами, может восстанавливаться на основании приказа о приеме на работу с учетом имеющихся дополнительных соглашений к нему, также учитываются записи в трудовой книжке, в личной карточке работника и иных документах.

Как правильно оформить дубликат трудового договора?

Повторимся, что в законодательстве нет установленного порядка оформления дубликата трудового договора. Работодатель оставляет за собой право самостоятельно создать его, прописав в локальном нормативном акте.

Где взять свой трудовой договор?

На портале «Работа в России» можно проверить проект трудового договора, предлагаемого работодателем. Уже заключенные договоры можно проверить на портале «Онлайнинспекция. рф».

Как восстановить договор?

Если дело было давно и компания-партнер закрылась, договор всё равно можно восстановить.

Есть три способа:

  1. позвонить последнему директору компании-партнера и попросить переподписать договор;
  2. найти копию в судебном архиве;
  3. найти в местном архиве.
ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Как заказать справку с Мфц?

12.02.2019

Как получить свой экземпляр трудового договора?

Если Вам по какой-либо причине не выдали Ваш экземпляр, Вы имеете право обратиться к работодателю с письменным заявлением о выдаче Вам Вашего экземпляра трудового договора или заверенной его копии. В срок три дня работодатель обязан Вам предоставить документы, связанные с работой.

Какие документы я могу потребовать у работодателя?

Какие документы о работе сотрудник может запросить у работодателя

  • справку с места работы о зарплате, в том числе по форме 2 НДФЛ, о периоде работы у данного работодателя, о времени отпуска, о трудовом стаже и т. …
  • копию приказа о приеме на работу, переводе, об увольнении и т. …
  • копию трудовой книжки;

11.09.2019

Как правильно заверить копию трудового договора?

Заверять копию документа необходимо ниже реквизита: поставить подпись заверителя с расшифровкой (уполномоченного лица) и надпись: «Копия верна». Далее необходимо поставить дату заверения. Если заверяет работодатель, то обязательно должна стоять печать предприятия, если нотариус – соответственно, он ставит свою печать.

Можно ли попросить копию трудового договора?

По Вашему письменному заявлению работодатель обязан выдать Вам копию трудового договора не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления. Правовое обоснование: Как следует из ст. … Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Советы от юриста