Необходимо учесть, что работа по совместительству без основного места работы не является основанием для расторжения трудового договора с таким сотрудником. Увольнение ему грозит лишь в случае приема на его место работника, для которого оно станет основным (ст. 288 ТК).
Нужно ли указывать в трудовой книжке работу по совместительству?
Сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы по желанию работника на основании документа, подтверждающего работу по совместительству (ч. 5 ст. 66). Сведения о совмещении в трудовую книжку не вносятся.
Можно ли работать по совместительству без трудовой книжки?
Таким образом, препятствием для трудоустройства по совместительству, наличие либо отсутствие записи в трудовой книжке, не является. И вы имеете полное право оформить на работу совместителя, поскольку ответственность за ведение трудовой книжки несет работодатель по основному месту работы.
Какие документы нужно предоставить при устройстве на работу по совместительству?
Какие документы нужны при устройстве на работу по совместительству↑
- паспорт;
- пенсионное свидетельство;
- ИНН;
- документ об образовании для подтверждения вашей квалификации;
- справку о характере работы на основном месте (при устройстве на вредную или опасную работу).
16.06.2011
Нужно ли делать запись в трудовой книжке внешнему совместителю?
Внешние совместители
С трудящимся обязательно заключается договор. Сообщать основному нанимателю об этом служащий не обязан. При заполнении документа используйте образец, как сделать запись в трудовой книжке по совместительству (внешнему).
Как писать в трудовой книжке по совместительству?
Для корректной записи в трудовую книжку по совместительству образец включает следующие сведения:
- наименование работодателя;
- номер записи;
- день, месяц и год трудоустройства совместителя к другому работодателю;
- подразделение, куда приняли совместителя;
- должность совместителя.
14.01.2020
Как правильно оформить работу по совместительству?
Порядок действий такой:
- Попросите показать паспорт. Если надо, можете запросить диплом.
- Для оформления трудовая книжка не нужна, она хранится у основного работодателя. …
- Заключаете трудовой договор по совместительству. …
- Сделайте приказ о приеме на работу по совместительству и уведомите о нем сотрудника под подпись.
3.02.2020
Можно ли работать по совместительству во время декретного отпуска?
Декрет по совместительству вполне возможен. Поскольку такого запрета на работу по нескольким профессиям не содержится, то работать можно. Однако следует указать несколько существенных особенностей: Во время декрета за женщиной сохраняется ее рабочее место, куда выйдет по окончанию отпуска.
Можно ли работать по совместительству в нескольких организациях?
282 Трудового кодекса РФ. Вправе гражданин работать в нескольких организациях на условиях совместительства? Вправе работать. … Соответственно, организация не вправе включать в трудовой договор с совместителем условие, по которому ему запрещается работать у других работодателей.
Можно ли работать по совместительству по договору Гпх?
Сразу отметим, что если отношения установлены в рамках трудового договора, то запись в трудовой книжке обязательна. Исключение — работа по совместительству и выполнение работ (оказание услуг) по договору ГПХ. В этом случае запись в трудовой не обязательна.
Кому не разрешается работа по совместительству?
Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами .
Какие документы нужны для оформления внешнего совместителя?
При приеме на работу работники внешние совместители обязаны предъявить только два основных документа (ст. 283 ТК РФ):
- документ, удостоверяющий личность работника — паспорт;
- документ, подтверждающий требуемое образование и квалификацию (если такой документ требуется).
27.01.2020
Как оформить на работу внешнего совместителя?
Оформление внешнего совместительства – какие документы нужны при приеме на работу
- прописать должность специалиста-совместителя, обязанности, которые будут входить в его функционал;
- установить порядок и размер оплаты его труда;
- указать время, в течение которого работник будет выполнять функции совместителя.
Кто делает запись в трудовой книжке внешнему совместителю?
Трудовые книжки на совместителей
Она хранится по основному месту работы и выдается гражданину после его увольнения. Все записи в указанный формуляр вносятся основным работодателем.
Можно ли внести запись о совместительстве задним числом?
Вопрос: можно ли сделать запись о совместительстве «задним» числом после записи об увольнении? Запись о совместительстве можно внести в трудовую книжку. Если работодателю стало известно об увольнении сотрудника с основного места работы, то следует оформить переход сотрудника с совместительства на основную работу.
Как перевести работника с внешнего совместителя на основное место работы?
Внешний совместитель становится основным работником
В этом случае перевод можно оформить двумя способами: или через оформление дополнительного соглашения к трудовому договору; или через увольнение и новый прием на работу.