Вы спрашивали: Кто и в каком порядке осуществляет контроль за выполнением условий коллективного договора?

Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения осуществляется сторонами социального партнерства, их представителями, соответствующими органами по труду.

Какой орган осуществляет регистрацию коллективного договора?

В соответствии со ст. 15 КЗоТ коллективные договоры подлежат уведомительной регистрации местными органами государственной исполнительной власти. Порядок проведения регистрации Коллективных договоров утвержден постановлением КМУ от 13.02.2013

В каком порядке осуществляется регистрация коллективного договора?

Согласно статьи 50 Трудового кодекса РФ коллективный договор, соглашение должны быть направлены на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду в течение 7-ми дней со дня подписания. Направление на регистрацию — обязанность работодателя.

В каком порядке подвергаются штрафу лица представляющие работодателя виновные в нарушении или невыполнении обязательств по коллективному договору?

Лица, представляющие работодателя либо представляющие работников, виновные в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом .

Как контролируется ход выполнения условий коллективного договора?

Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения осуществляется сторонами, а также государственными органами надзора и контроля за исполнением законодательства.

Кто может быть сторонами коллективного договора?

Сторонами коллективного договора являются работники организации в лице их представителей и работодатель, в необходимых случаях представляемый руководителем организации или другим полномочным в соответствии с уставом организации, иным правовым актом лицом.

Кто осуществляет контроль за выполнением коллективного договора?

ТК РФ Статья 51. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения осуществляется сторонами социального партнерства, их представителями, соответствующими органами по труду.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Сколько раз в год нужно проходить медосмотр?

Каков порядок заключения коллективного договора?

Коллективный договор – это правовой акт, который разрабатывается сторонами трудовых отношений и заключается между работодателем и работниками через их представителей. … Утверждают договор представители сотрудников и работодателя, путем его подписания, согласно ч. 1 ст. 43 ТК РФ.

Какие документы нужно оформить для коллективного договора?

ПЕРЕЧЕНЬ документов необходимых для регистрации коллективного договора

  • Примерный макет титульного листа
  • СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА
  • НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
  • Перечень документации по охране труда для предприятий
  • ПАМЯТКА по охране труда в период проведения заготовки кормов и уборки урожая.

Какие обязательства могут включаться в коллективный договор для работников и работодателей?

В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя, в том числе по выплате пособий и компенсаций, экологической безопасности и охране здоровья работников на производстве, другие вопросы, определенные сторонами (часть 2 статьи 41 Трудового кодекса Российской Федерации).

Какую ответственность несут представители работодателя за уклонение от участия в коллективных переговорах?

Представители сторон, уклоняющиеся от участия в коллективных переговорах по заключению, изменению коллективного договора, соглашения или неправомерно отказавшиеся от подписания согласованного коллективного договора, соглашения, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом .

В чем разница между коллективным договором и соглашением?

Разница заключается в том, что коллективный договор регулирует отношения работников и работодателей на уровне предприятия, а соглашение – на федеральном уровне. … отраслевое (социальные льготы и гарантии работникам отрасли);

Когда коллективный договор вступает в силу?

Коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором. Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Вопрос: Куда можно перечислять пособие по безработице?

Нужно ли регистрировать коллективный договор?

Регистрация коллективного договора, соглашения Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.

Какой вид ответственности предусмотрен для работодателя за неисполнение коллективного договора?

Ответственность за нарушение работодателем коллективного договора или соглашения Трудовым законодательством предусмотрена обязательная административная ответственность для каждого работодателя, который допускает нарушение условий любого коллективного договора или подписанного ранее соглашения.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Советы от юриста