Директор-учредитель является застрахованным лицом для целей обязательного пенсионного страхования. Он состоит в трудовых отношениях с организацией независимо от того, есть ли с ним письменный трудовой договор и получает ли он зарплату. Сведения на директора – единственного учредителя в отчете СЗВ-М сдавайте.
Нужно ли сдавать Сзв м на директора если с ним не заключен трудовой договор?
Нужно ли сдавать СЗВ-М на директора, которому не начисляется зарплата, — да, это частный случай отчетности в Пенсионный фонд. На руководителя без трудового договора и зарплатных начислений подаются сведения о застрахованных лицах.
Нужно ли подавать Сзв м на учредителя 2020?
Суд разъяснил, нужно ли сдавать СЗВ‑М на директора‑учредителя, если организация не ведет деятельность Даже если организация не осуществляет деятельность и не перечисляет выплат в пользу физических лиц, она все равно должна сдавать сведения по форме СЗВ-М в отношении директора, который является одним из ее учредителей.
Нужно ли сдавать Сзв если нет работников?
Для представления в ПФР отчета по форме СЗВ-М не важно, заключен с директором трудовой договор или нет. Отчитаться всё равно придется даже при отсутствии деятельности (письмо ПФР от 29.03.2018 № ЛЧ-08-24/5721, письмо Минтруда от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846).
Можно ли не сдавать Сзв м?
СЗВ-М при отсутствии работников
В 2021 году ежемесячный отчет по форме СЗВ-М сдают, только если в компании есть работники, с которыми действуют трудовые или гражданско-правовые договоры (п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от … Можно сдать отчет и раньше, если у вас есть точные сведения.
Нужно ли сдавать Сзв м на директора?
Если трудового договора с директором-учредителем нет, то подавать на него СЗВ-М не нужно. С выходом письма Минтруда от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846 данная позиция не актуальна. К тому же, если организация не ведет деятельность и в штате только один директор-учредитель, обязательно нужно сдавать ЕРСВ.
Нужно ли сдавать Сзв стаж на директора учредителя?
Директор-учредитель – застрахованное лицо для целей обязательного пенсионного страхования. Он состоит в трудовых отношениях с организацией независимо от того, есть ли с ним письменный трудовой договор и получает ли он зарплату. Следовательно, в отчете СЗВ-СТАЖ сдавайте сведения на директора – единственного учредителя.
Нужно ли в Сзв м указывать индивидуального предпринимателя?
Должны ли ИП сдавать СЗВ-М: да, если в отчетном периоде у него имелись трудовые взаимоотношения с работниками; нет, если ИП работает без наемных сотрудников и не оформлен в качестве работодателя-страхователя.
Нужно ли сдавать Сзв м если зарплата не начислялась?
Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 12.01.2021 № А72-4156/2020 признал, что организации обязаны сдавать в ПФР отчетность по форме СЗВ-М даже за те месяцы, в которых сотрудникам не начислялась и не выплачивалась заработная плата. В противном случае организация подлежит привлечению к ответственности.
Кто подписывает Сзв м?
При заполнении заключительных реквизитов СЗВ-М, действуют следующие правила: Право подписи данной формы принадлежит руководителю компании. Если форму подает ИП на своих сотрудников, то подписывает он, указывая в графе «должность» – индивидуальный предприниматель.
Нужно ли сдавать Сзв м Если все сотрудники уволены?
Ответ на этот вопрос один – никогда. Если предприниматель всегда работал в одиночку или все его работники по трудовым и ГПХ-договорам уволены, и поэтому наемных сотрудников в отчетном месяце у него нет, представлять СЗВ-М ему не нужно вовсе (письмо ПФР от 27.07.2016 № ЛЧ-08-19/10581).
Нужно ли сдавать отчет Сзв тд если не было кадровых изменений?
Если в течение месяца по сотруднику не было никаких кадровых изменений, то подавать по нему сведения по форме СЗВ-ТД не нужно.
Что будет если не сдавать Сзв м?
Нарушение сроков сдачи
За непредставление СЗВ-М в установленные срок на страхователя накладывается штраф в размере 500 рублей за каждого работника, сведения о которым не были переданы (ч. 3 ст. 17 27-ФЗ от 01.04.1996).
Кто не предоставляет Сзв м?
Предприниматели, адвокаты, нотариусы, детективы, которые работают без сотрудников, не сдают СЗВ-М. Данные за себя в отчет включать не нужно (п. 2.2 ст. 11 Закона от 01.04.96 № 27-ФЗ).
Можно ли сдавать Сзв м на бумажном носителе?
Можно представить СЗВ-М на бумажном носителе, если численность застрахованных лиц 24 человека и меньше. При этом у вас есть право выбора — при такой численности можно сдавать СЗВ-М и на бумаге, и в электронной форме.
Нужно ли сдавать Сзв м Если нет сотрудников у ИП?
Если работников (застрахованных лиц) у предпринимателя нет, а также нет исполнителей по подрядным, лицензионным или авторским договорам, то отчет сдавать не нужно. Форму СЗВ-М за себя сдавать не нужно.