Как написать анонимку в инспекцию по труду?

Можно ли подать анонимную жалобу в трудовую инспекцию?

Анонимная жалоба – это обычное заявление в трудовую инспекцию, которое содержит просьбу о неразглашении данных заявителя работодателю. … Важно знать о том, что невозможно подать анонимную жалобу, если конфликт с работодателем связан с конкретным работником.

Как правильно составить жалобу в инспекцию по труду?

Как подать жалобу в трудовую инспекцию on-line:

  1. Выберите «Сообщить о проблеме» в меню «Сервисы»
  2. Выберите категорию проблемы (например, прием на работу, охрана труда, увольнение, заработная плата и т. д.)
  3. Укажите свои реальные данные (ФИО, адрес)
  4. Заполните предложенную электронную форму
  5. Нажмите «Отправить заявление»

В чем может помочь трудовая инспекция?

В каких случаях и как составить жалобу в трудовую инспекцию

Обращение можно подавать при любом нарушении прав работающих граждан РФ, включая неразрешенные споры, в которых имели место вопросы выдачи зарплаты и пособий, гарантированных законом.

Где можно анонимно пожаловаться на работодателя?

Теперь выясним о том, кому пожаловаться на работодателя анонимно. Подавая жалобу любым из способов, заявитель имеет право на неразглашение сведений о себе, как об отправителе заявления.

К кому еще можно обратиться?

  • Прокуратура;
  • Полиция;
  • Суд;
  • Инспекция по труду.

Можно ли подать анонимную жалобу в прокуратуру?

На данный момент анонимное обращение в прокуратуру невозможно. Это напрямую противоречит ФЗ под номером 59 «Об обращениях граждан». В соответствии с данным положением, при обращении в полицию, прокуратуру или судебные инстанции гражданин обязан представиться.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Быстрый ответ: Что входит в состав прочих внеоборотных активов?

Куда жаловаться на предпринимателей?

Федеральная служба по труду и занятости. Федеральная налоговая служба. Государственная жилищная инспекция. ОЭБиПК (МВД РФ).

Что нужно что бы подать жалобу в трудовую инспекцию?

Итак, какие документы нужны для обращения в ГИТ:

  1. Копия паспорта заявителя.
  2. Копия договора с работодателем.
  3. Копия трудовой (если есть возможность ее предоставить).
  4. Копия приказа о назначении на должность.

Как подать заявление в Роспотребнадзор?

Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в форме электронного документа в Роспотребнадзор, территориальный орган Роспотребнадзора, предоставляющий государственную услугу. Жалобы на решения, принятые руководителем территориального органа Роспотребнадзора, подаются в Роспотребнадзор.

Как написать в трудовую инспекцию через госуслуги?

Чтобы пожаловаться на работодателя, нужно следовать простой инструкции:

  1. на главной странице указать получателя услуг и в поисковой строке написать «Заявление о нарушении трудовых прав»;
  2. из 11 категорий споров выбрать раздел, относящийся к теме разногласий с работодателем;

Какие вопросы решает инспекция по труду?

Напомните, какие вопросы решает Госинспекция труда? ответ: Основных — два: охрана труда и соблюдение трудового законодательства. Проблема разрешения трудовых конфликтов между сотрудником и работодателем сегодня особенно остра, но охрана труда тоже важна.

Можно ли обратиться в трудовую инспекцию после увольнения?

Для суда срок обращения — месяц после увольнения. Обратиться в трудовую инспекцию с жалобой можно в любое время после увольнения, если речь идёт не о восстановлении работника на рабочем месте. … В течение 30 дней после получения жалобы, трудовой инспектор обязан дать на неё ответ обратившемуся гражданину.

Какие вопросы рассматривает Инспекция по труду?

Трудовая инспекция рассматривает споры, которые могут возникнуть между работником и работодателем. К ним относятся: несоблюдение работодателем норм и правил приёма нового сотрудника на работу. К наиболее распространённым причинам обращения относится немотивированный отказ в приёме на работу соискателя.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Вы спрашивали: Какие бывают лицензии на образовательную деятельность?

Куда обращаться при нарушении трудовых прав?

Государственная инспекция труда – территориальный орган ФИТ, осуществляющий контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства в соответствующем субъекте РФ. Обращаться в инспекцию по труду могут как граждане, так и профсоюзы. Важнейшая задача инспекции – защита трудовых прав граждан.

Как пожаловаться в Роспотребнадзор на работодателя?

Телефонное обращение рассматривается как отдельный способ подачи жалобы. Существует общефедеральный номер горячей линии 8-800-100-0004, однако для более точной информации рекомендуется обращаться в региональные отделения Роспотребнадзора.

Куда жаловаться на работодателя Украина 2020?

В Украине работает специальная горячая линия, созданная Министерством труда и социальной политики. Чтобы сообщить о факте невыплаты положенной зарплаты и пожаловаться на действия вашего работодателя, следует позвонить по телефонному номеру: 8-800-287-12-30.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Советы от юриста