В каком порядке принимается решение комиссии по трудовым спорам и каково его содержание?

Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание Комиссия по трудовым спорам принимает решение тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

Что указывается в решении комиссии по трудовым спорам?

В решении комиссии по трудовым спорам указываются: … Копии решения комиссии по трудовым спорам, подписанные председателем комиссии или его заместителем и заверенные печатью комиссии, вручаются работнику и работодателю или их представителям в течение трех дней со дня принятия решения.

Что такое комиссия по трудовым спорам как она создается?

Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. … Комиссия по трудовым спорам имеет свою печать.

Какие споры рассматривает комиссия по трудовым спорам?

КТС рассматривает трудовые споры за исключением: индивидуальных трудовых споров, не урегулированных работником и работодателем — физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем (ст.

Каковы компетенции комиссии по трудовым спорам?

Компетенция комиссии по трудовым спорам включает рассмотрение споров, связанных с установлением норм выработки, вопросы, связанные с размерами выплат работникам, их удержании, также вопросы с отправкой работника в отпуск и связанными с этим выплатами.

Каков порядок рассмотрения споров в Ктс?

Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение десяти календарных дней со дня подачи работником заявления. Спор рассматривается в присутствии работника, подавшего заявление, или уполномоченного им представителя.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Можно ли на контракте получать стипендию?

Кто может обратиться в комиссию по трудовым спорам?

Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и разрешить спор по существу.

Как создать комиссию по трудовым спорам на предприятии?

Создание комиссии по трудовым спорам.

Для создания КТС профсоюзный комитет направляет письменное предложение о создании комиссии в адрес работодателя, который обязан в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей. КТС создается из равного числа представителей со стороны работников и работодателя.

Какие вопросы рассматривает комиссия по трудовым спорам?

КТС рассматривает все индивидуальные споры, за исключением тех, для которых Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами установлен другой порядок их рассмотрения (ст. 385 ТК РФ). В соответствии со ст.

Каким образом определяется общая численность комиссии по трудовым спорам?

Порядок определения общей численности КТС законом не определен. … 384 Трудового кодекса РФ представители работников в КТС избираются общем собранием (конференцией) работников организации или делегируются представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании (конференции) работников.

Какие вопросы по индивидуальным трудовым спорам рассматриваются в судах?

В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, …

Какой исполнительный документ выдается работнику в случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам?

В случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок указанная комиссия выдает работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Вы спрашивали: Куда подать иск о взыскании неустойки по алиментам?

Как называется комиссия по трудовым спорам?

Комиссия по трудовым спорам (КТС) является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров (ст. 382 ТК РФ). Коллективные трудовые споры разрешаются по правилам гл. 61 ТК РФ.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Советы от юриста