Какие обязанности несут стороны трудового договора?
Обязанности работника
- добросовестно выполнять собственные трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
- соблюдать правила внутреннего порядка;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- соблюдать установленные трудовые нормы;
- соблюдать требования охраны труда и техники безопасности;
Какие права и обязанности есть у работника и работодателя в РФ?
Права и обязанности работника и работодателя
- заключать, изменять и расторгать трудовые договоры в порядке, установленном ТК;
- поощрять работников за добросовестный эффективный труд;
- требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя;
Что такое обязанности работника?
С точки зрения источника все обязанности работника, включенные в этот перечень, подразделяются на собственно трудовые обязанности работника, которые возложены на него трудовым договором, и иные обязанности работника, вытекающие из правил внутреннего трудового распорядка, норм охраны и безопасности труда, использования …
Кто является сторонами трудового договора?
Стороны трудового договора … Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
Что является предметом трудового договора?
Предметом трудового договора являются обязательства работника выполнять определенную работу, а нанимателя – выплачивать заработную плату и обеспечивать другие условия труда.
Каковы основные обязанности работника Трудовой кодекс РФ ст 21?
В соответствии со статьей 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать трудовую дисциплину. … Право работника на отдых, обеспечиваемый в том числе предоставлением нерабочих праздничных дней, дополнительно закреплено в статье 21 ТК РФ.
Какие обязанности есть у работника в РФ Назовите любые две обязанности работника в соответствии с Трудовым кодексом РФ?
В то же время работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину, а также требования по охране труда, выполнять установленные нормы труда, бережно относиться к имуществу работодателя, а также незамедлительно сообщить работодателю …
Какие права и обязанности закрепленные государственным законодательством имеет работодатель?
Работодатель имеет право:
- заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами;
- вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры;
- поощрять работников за добросовестный эффективный труд;
Что должен обеспечить работодатель?
214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить за свой счет, а работник обязан пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, прохождение инструктажей по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.
Какой нормативный документ определяет обязанность работодателя ознакомить работника с профессиональными рисками на его рабочем месте?
ТК РФ Статья 212.
Какие права имеет работник?
ПРАВА РАБОТНИКА, ТРУДОВОЙ КОДЕКС
- свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности;
- запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда;
Какие бывают трудовые обязанности?
Должностные обязанности (трудовая функция) в трудовом договоре Должностные обязанности – это совокупность действий работника, направленных на достижение целей системы управления и обязательных для выполнения. … Условия, содержащие наименование трудовой функции являются обязательными для включения в трудовой договор.