Стажировку могут не проходить специалисты, работа которых никак не связана с опасными факторами. Как правило, это сотрудники, которые взаимодействуют только с компьютером. К примеру, бухгалтеры, юристы, экономисты. Для их освобождения издавать соответствующее распоряжение не требуется.
Кому нужно проходить стажировку на рабочем месте?
п. В соответствии с ч. 3 ст. 225 ТК РФ стажировку на рабочем месте должны проходить только лица, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Для кого обязательна стажировка?
Стажировка на рабочем месте по охране труда и сдача по итогам экзаменов в обязательном порядке проводится для работников рабочих профессий, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда и периодически в процессе трудовой деятельности (ст. 225 ТК РФ).
Какая продолжительность стажировки на рабочем месте может быть установлено?
При приеме на работу руководителя – от двух недель до месяца (срок зависит от квалификации соискателя). При приеме рядовых сотрудников, имеющих необходимый опыт работы и квалификацию – от 3 до 19 рабочих дней. Для работников без квалификации и опыта срок стажировки на рабочем месте составляет от 1 месяца до года.
Когда и как проводится стажировка?
Сроки проведения стажировки
Стажировка следует сразу после проведения работнику первичного инструктажа на рабочем месте. Количество смен, отводимых на стажировку, определяется работодателем конкретно для каждого работника и зависит от его опыта, квалификации и стажа на предыдущих рабочих местах.
Как оформляется прохождение стажировки на рабочем месте?
Итого, чтобы провести стажировку на рабочем месте в организации оформляются следующие документы:
- Положение о стажировке.
- Программы стажировки по профессиям.
- Приказ о стажировке.
- Приказ о допуске к самостоятельной работе.
- Приказ об отстранении от работы.
Для чего нужна стажировка?
Главной целью любой стажировки является повышение уровня профессионального образования. Также в таком формате может проводиться испытательный срок перед зачислением в штат. Стажировка должна оформляться документально, срочным договором. Может быть оплачиваемой или бесплатной.
Можно ли стажироваться без оформления?
Стажировка без оплаты не предусмотрена трудовым действующим законодательством. Трудовое действующее законодательство не содержит определения понятия «стажировка», а также отсутствует прямо установленный порядок ее проведения и оформления.
Что значит слово стажер?
Стажёр — лицо, поступившее на новую работу и проходящее испытательный срок, в течение которого оцениваются его способности, и приобретается опыт работы в своей специальности.
Сколько по времени должен работать стажер?
Стажер должен работать не более 40 часов в неделю.
Какой максимальный срок стажировки на каждом рабочем месте?
Статьёй 70 ТК РФ установлены предельно допустимые сроки для прохождения испытательного периода. Для представителей руководящего звена он не может длиться дольше полугода. Согласно закону, для всех остальных должностей максимальный срок стажировки составляет 3 месяца.
Сколько может быть неоплачиваемая стажировка?
Чаще всего стажировка длится три месяца. Однако в рамках действующего законодательства она может проходить от двух месяцев до полугода. Работа на испытательном сроке может оплачиваться по сниженной ставке, но не может выполняться без оплаты.
Каков порядок проведения стажировки работника после первичного инструктажа на рабочем месте?
Стажировка на рабочем месте после первичного инструктажа обязательна только для лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Остальные работники освобождаются от стажировки приказом руководителя. Для оформления стажировки необходимо издать приказ по подразделению о прохождении стажировки.
Сколько проходит стажировка у официанта?
Стажировка длится несколько дней, и, в общем-то, никого ни к чему не обязывает. В течение лета стажеры сменяются в кафе один за другим. Кого-то не устраивает зарплата, другим просто не подходит работа. Руководство такая «текучка кадров» не огорчает, ведь «обучение профессии» не оплачивается, сколько бы дней ни длилось.