Что такое стажировка организация работы в период прохождения стажировки?

Стажировка – это практическая деятельность на конкретном рабочем месте под руководством более опытного специалиста. Во время стажировки работник обучается непосредственно в процессе своей производственной деятельности. Посмотрим, в каких случаях стажировка обязательна, а в каких проводится по решению работодателя.

Когда и как проводится стажировка?

Сроки проведения стажировки

Стажировка следует сразу после проведения работнику первичного инструктажа на рабочем месте. Количество смен, отводимых на стажировку, определяется работодателем конкретно для каждого работника и зависит от его опыта, квалификации и стажа на предыдущих рабочих местах.

Когда проводится стажировка на рабочем месте по охране труда?

у одного стажера может быть несколько руководителей стажировки. 2.16. Стажировка по охране труда для рабочих проводится после прохождения работником вводного инструктажа по охране труда, первичного на рабочем месте инструктажа по охране труда, инструктажа по пожарной безопасности, инструктажа по электробезопасности.

Кому нужно проходить стажировку на рабочем месте?

п. В соответствии с ч. 3 ст. 225 ТК РФ стажировку на рабочем месте должны проходить только лица, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Сколько дней может длиться стажировка?

Срок стажировки на рабочем месте ТК РФ установлен только для срочных договоров – не больше 2 недель (ст. 59 ТК РФ).

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Какое наказание за сплетни?

Сколько может быть неоплачиваемая стажировка?

Чаще всего стажировка длится три месяца. Однако в рамках действующего законодательства она может проходить от двух месяцев до полугода. Работа на испытательном сроке может оплачиваться по сниженной ставке, но не может выполняться без оплаты.

Сколько по времени должен работать стажер?

Стажер должен работать не более 40 часов в неделю.

Чем отличается стажировка от испытательного срока на работе?

При этом не стоит путать два разных понятия — «испытательный срок» и «стажировка». Целью стажировки является получение практикантом возможности повысить теоретические знания и приобрести профессиональные навыки. Целью испытательного срока является проверка, насколько сотрудник справляется с порученной ему работой (ст.

Сколько длится стажировка электромонтера?

Смотрите профильные ПОТ, обычно там указывают, сколько смен проводить стажировку. Например, для электромонтера от 2 до 14 рабочих смен.

Кому назначается стажировка на рабочем месте и когда она должна быть проведена?

Стажировка на рабочем месте по охране труда и сдача по итогам экзаменов в обязательном порядке проводится для работников рабочих профессий, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда и периодически в процессе трудовой деятельности (ст. 225 ТК РФ).

Когда проводится проверка знаний после стажировки?

Работники рабочих профессий в течение месяца после назначения на работы обязаны пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда. Проводится обучение, затем проверка знаний, при необходимости стажировка.

В каком случае проводится стажировка?

Как правило, человек сталкивается со стажировкой в трех случаях: Во время получения профессионального образования при прохождении практики на предприятии. При приеме на новое место работы. В случае перевода на другую должность, которая требует дополнительных знаний и навыков.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Что включает понятие экологическое право?

Кто освобождается от стажировки на рабочем месте?

Стажировку могут не проходить специалисты, работа которых никак не связана с опасными факторами. Как правило, это сотрудники, которые взаимодействуют только с компьютером. К примеру, бухгалтеры, юристы, экономисты. Для их освобождения издавать соответствующее распоряжение не требуется.

Как оформляется прохождение стажировки на рабочем месте?

Итого, чтобы провести стажировку на рабочем месте в организации оформляются следующие документы:

  1. Положение о стажировке.
  2. Программы стажировки по профессиям.
  3. Приказ о стажировке.
  4. Приказ о допуске к самостоятельной работе.
  5. Приказ об отстранении от работы.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Советы от юриста