Кто может изменить фамилию в трудовой книжке?
А именно: изменение записей в трудовых книжках о фамилии выполняется работодателем или уполномоченным им лицом по последнему месту работы работника на основании документов (паспорта, свидетельства о браке или его расторжении и т. п.) и со ссылкой на номер и дату выдачи данных документов.
Как изменить фамилию в книгу учета движения трудовых книжек?
Поэтому при изменении этих данных соответствующие исправления потребуется внести и в книгу учета. Для этого зачеркните старую фамилию одной чертой, сверху впишите новую и в свободном месте поблизости укажите реквизиты подтверждающего документа (свидетельства из ЗАГСа, паспорта).
Как можно поменять трудовую книжку?
Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
Можно ли изменить фамилию в трудовой книжке на основании паспорта?
Согласно п. 2.3 Инструкции изменить фамилию в трудовой книжке сотрудницы можно на основании паспорта либо свидетельства о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии. Этот пункт указывает на то, что новая фамилия должна быть заверена подписью работодателя.
Как внести изменения в трудовой договор при смене фамилии?
В законе нет процедуры для корректировки трудового договора и личной карточки в связи со сменой фамилии. Поэтому в договор можете внести информацию о новых данных работницы по аналогии с изменением условий и прописать это в соглашении. В личной карточке меняйте фамилию так же, как в трудовой книжке.
Можно ли начать новую трудовую книжку?
1) завести новую трудовую книжку; … Статья 65 ТК РФ предусматривает, что, если у лица, поступающего на работу, отсутствует трудовая книжка в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине, работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую.
Можно ли завести новую электронную трудовую книжку?
Работник может завести новую книжку, если сведения в старой его не устраивают. Если в бумажной трудовой есть порочащие его записи, например об увольнении за прогул, работник может «потерять» трудовую книжку и завести новую.
Можно ли потерять трудовую книжку?
65 ТК напоминает, что оформлять трудовую книжку в случае потери или повреждения можно только с согласия работника. Он должен написать заявление об этом, указав причину отсутствия книжки. Согласия сотрудницы не было. Вот работодатель и решил, чтобы загладить вину, заняться восстановлением данных из утерянной книжки.
Как исправить ошибку в отчестве в трудовой книжке?
Если у работника изменилась фамилия, имя или отчество, указанные изменения вносят на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки таким образом. Сначала одной чертой зачеркивают прежнюю фамилию или имя, отчество. Затем рядом записывают новые данные в общем порядке.
Где поменять трудовую книжку?
При изменении персональных данных, в том числе фамилии гражданина, замена трудовой книжки не производится. Основание для включения поправок в трудовую книжку – приказ руководителя, однако сменой фамилии в ней и других документах, в том числе в трудовом договоре, занимается сотрудник отдела кадров.