По общему правилу расчет больничного листа после выхода из декрета производится исходя из заработка, полученного за два календарных года, предшествовавших периоду начала нетрудоспособности. … Допускается замена только на годы, предшествовавшие декретному отпуску.
Можно ли взять больничный после декрета?
Больничный сразу после декрета: сколько выплатят? Заболеть работник (работница) может в любой момент. Даже если только недавно вышел на работу после отпуска по уходу за ребенком. По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности определяется исходя из среднего заработка сотрудника за расчетный период.
Как оплачивается больничный на ребенка после декрета?
По общему правилу пособие по нетрудоспособности рассчитывается исходя из заработка за последние два календарных года, предшествовавших болезни. Имеются особенности, как оплачивается больничный лист после декретного отпуска в 2021 году: сотрудница вправе заменить расчетный период, если это увеличит размер выплаты.
Можно ли уйти в отпуск после декрета?
Сотрудница имеет право на оформление очередного отпуска в любое время — сразу после выхода из декрета или немного позднее. По согласованию с работодателем очередной отпуск может быть оформлен до истечения полного года работы (авансом).
В каком случаях можно заменить года при расчете больничного?
Замена лет расчетного периода допускается, если в расчетном периоде был: · отпуск по беременности и родам; · отпуск по уходу за ребенком (до достижения им возраста 3 лет). Заменить в расчетном периоде можно как один год, так и два.
Какие года можно взять для расчета больничного после декрета?
Расчетный период
По общему правилу расчет больничного листа после выхода из декрета производится исходя из заработка, полученного за два календарных года, предшествовавших периоду начала нетрудоспособности.
Можно ли заменить года при расчете больничного в 2021?
Расчетный период для пособия по временной нетрудоспособности — последние два календарных года. Эти два года предшествуют текущему, в котором наступила временная нетрудоспособность. Для больничных в 2021 году — это 2020 и 2019 годы. … Заменять можно, только если пособие от этого вырастет.
Как начисляется больничный на ребенка?
Размер пособия (%)
Если сотрудник ухаживал за ребенком амбулаторно, то действуют особые правила. За первые 10 дней больничного пособие назначат с учетом стажа, как и при стационарном лечении. За последующие дни – в размере 50 процентов среднего заработка независимо от стажа.
Как оплатят больничный если только устроился на работу?
Если вы трудоустроились официально, то больничный оплатить должны, поскольку обладаете всеми правами и обязанностями наравне с остальными сотрудниками, включая право на оплачиваемый отпуск и получение пособия по временной нетрудоспособности. Выплаты зависят от страхового стажа, а не трудового.
Как рассчитать больничный лист по уходу за ребенком?
Если ребенок лечился дома, то за первые 10 календарных дней его болезни пособие выплачивается в зависимости от страхового стажа родителя (100%, 80% или 60% от среднего заработка). А за последующие дни пособие выплачивается в размере 50% от среднего заработка.
Когда можно идти в отпуск после выхода из декрета?
В стаж зачисляется период пребывания в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему 3-х лет. Через 6 и более месяцев после выхода с декрета, Вам предоставят очередной трудовой отдых. В зависимости от обстоятельств и необходимости, Вы можете пойти в отпуск ранее, чем пройдет 6 месяцев.
Когда можно взять отпуск после выхода из декрета?
После окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее — отпуск по уходу за ребенком) работница может уйти в отпуск (трудовой).
Когда можно идти в отпуск после отпуска по уходу за ребенком?
После наступления 3 лет ребенку за работником сохраняется право получить ежегодного оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком. Согласно ст. 123 ТК РФ отдельным категориям работников ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
Можно ли при расчете больничного заменить один год?
Согласно ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ производится замена полного календарного года расчетного периода на предшествующий календарный год. Замена отдельных месяцев законом не предусмотрена.
Кто имеет право на замену лет при расчете больничного?
ПРАВИЛО 3. Замена лет возможна, если в результате средний заработок (а значит, и размер пособия) увеличится. Допустим, у работника в расчетном периоде не было заработка или он в расчете за полный календарный месяц оказался меньше МРОТ на дату начала болезни или декретного отпуска.
Можно ли выбрать года для оплаты больничного?
Какие годы выбрать на замену лет для расчета больничного
Брать любые годы, которые были до 2017-2018 годов, нельзя. … Если сотрудница была сначала в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком до трех лет в период с 2017 по 2020 годы, для расчета пособия можно взять 2016 и 2015 годы.