1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.
Как ведется книга учета движения трудовых книжек?
Как вести книгу учета движения трудовых книжек
Книга учета трудовых книжек и вкладышей в них должна быть пронумерована, прошнурована, заверена подписью руководителя и скреплена печатью организации (п. 41 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225).
Можно ли вести журнал учета трудовых книжек в электронном виде?
Если все работники организации перешли на электронные трудовые книжки, вести книгу учета движения бумажных трудовых книжек и вкладышей в них нет необходимости. Обосновывается это следующим. Правила ведения и хранения трудовых книжек утверждены постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (далее – Правила).
Как сделать запись в книге учета трудовых книжек при переходе на электронную?
В такой ситуации в трудовой книжке нужно сделать следующую запись: — в графе 1 «№ записи» ставится порядковый номер вносимой записи; — в графе 2 «Дата» — дата выдачи трудовой книжки на руки; — в графе 3 раздела «Сведения о работе» следует написать «Подано письменное заявление (Ф.
Как вести журнал электронных трудовых книжек?
Общие правила оформления журнала перехода на электронные трудовые книжки: Документ нужно прошнуровать. Все страницы журнала должны быть пронумерованы. Руководитель организации должен заверить журнал своей подписью.
Нужно ли в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них регистрировать впервые выданные работникам вкладыши в трудовые книжки?
Работодатель обязан регистрировать все трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу, а также трудовые книжки и вкладыши в них с указанием серии и номера, выданные работникам вновь. … В книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них регистрируется сам факт приема трудовой книжки.
Нужно ли сшивать книгу учета движения трудовых книжек?
Книга учета движения трудовых книжек в обязательном порядке должна быть прошита, ее страницы пронумерованы. Более того, указанный документ должен быть скреплен либо сургучной печатью, либо пломбой.
Нужно ли регистрировать электронные трудовые книжки в книге учета трудовых?
— Нет, не нужно. При оформлении трудовых отношений по совместительству работник трудовую книжку не представляет. В связи с тем что работодатель не ведёт трудовые книжки работников-совместителей, уведомлять их о переходе на ЭТК и получать заявления на ведение бумажных трудовых книжек нет необходимости.
Как записать вкладыш в книгу учета трудовых книжек?
Если сотрудник при приеме на работу предъявил трудовую книжку с вшитым в нее вкладышем, то в журнал учета движения трудовых книжек нужно внести номер трудовой книжки и номер вкладыша в одну строку*.
Какую запись делать в журнале Если работник выбрал электронную трудовую и отказался от бумажного бланка?
То есть в случае отсутствия документов, подтверждающих подачу заявления работником предыдущему работодателю, необходимо уведомить его о его праве выбора варианта ведения трудовой книжки, до 31.12.2020 получить от работника заявление о его выборе и, если он выбирает «электронную трудовую книжку», в бумажную трудовую …
Можно ли перейти на электронную трудовую в 2021?
Переводить на электронный формат можно только с согласия работника. Исключение — сотрудники, которые впервые устроятся на работу с 2021 года. По ним все сведения о периодах работы работодатель должен вести только в электронном виде. То есть оформлять им бумажную трудовую книжку не надо.
Как оформить трудовую книжку впервые в 2021 году?
Переход на электронную трудовую книжку в 2021 году
Достаточно подать письменное заявление по основному месту работы или при трудоустройстве. Например, если сотрудник: не исполнял свои трудовые обязанности, но за ним сохранялось место работы (период временной нетрудоспособности, отпуска, отстранения от работы);