Копию личной карточки работника (форма Т-2), копия паспорта 2-3 страница), копия страхового свидетельства (СНИЛС). 9. Копию табеля учета рабочего времени за месяц, в котором произошел н/случай на производстве (при необходимости — график рабочего времени, утвержденный работодателем).
Кому работодатель должен направить экземпляр утвержденного акта формы Н 1?
Работодатель в 3-дневный срок после утверждения акта по форме Н—1 обязан выдать один экземпляр указанного акта пострадавшему, а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом — родственникам погибшего либо его доверенному лицу (по требованию).
Куда направлять акт н 1?
Копию акта по форме Н—1 (Н-1ПС) вместе с копиями материалов расследования работодатель, у которого произошел несчастный случай, должен направить работодателю по месту основной работы (учебы) пострадавшего (ч. 7 ст. 230 ТК РФ): — командированного работника (ч.
Какие документы нужно предоставить в ФСС для оплаты больничного?
а) заявление, образец; б) оригинал заполненного листка нетрудоспособности на бумажном носителе или номер заполненного ЭЛН; в) справка из медицинского учреждения о постановке на учет в ранние сроки беременности.
Какое количество актов формы Н 1 должно составляться при групповом несчастном случае?
оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н—1 в двух экземплярах. При групповом несчастном случае на производстве акт по форме Н—1 составляется на каждого пострадавшего отдельно.
Что должен сделать работодатель при несчастном случае на производстве?
При любом несчастном случае на производстве работодатель обязан действовать в определенной последовательности: немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости его доставку в медицинскую организацию; принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и …
Кто должен и нужно ли составить акт формы Н 1?
Акт по форме Н—1 составляет и подписывает комиссия, расследовавшая происшествие. Также его должен подписать руководитель. Документ должен быть составлен в соответствии с материалами проведенного расследования.
Куда должны быть направлены в трехдневный срок после их представления работодателю копии оформленного акта о расследовании несчастного случая с прилагаемыми к нему материалами расследования и копией копиями составленного в установленных случаях акта формы Н 1 Н 1пс )?
Оформленный акт о расследовании несчастного случая с прилагаемыми к нему материалами расследования и копией (копиями) составленного в установленных случаях акта формы Н—1 в трехдневный срок после их представления работодателю направляются председателем комиссии (государственным инспектором труда, проводившим …
Какие документы нужно предоставить в ФСС для оплаты больничного в 2021 году?
Перечень документов в ФСС на выплату больничного
Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование. Копии документов, подтверждающие выплату пособия. Например: листок нетрудоспособности; справка из женской консультации; справка о рождении ребенка установленной формы и т. п.
Что нужно отправить в ФСС для оплаты больничного в 2021?
В целях получения пособия работнику необходимо будет представить по месту своей работы соответствующее заявление, документ, подтверждающий право на получение пособия (например, свидетельство о рождении ребенка или листок нетрудоспособности), а также справку о сумме заработка (для случаев, когда в расчетном периоде …
Как сдать больничный лист в ФСС?
Запросить больничный
- В разделе «ФСС» нажмите «Новый отчет». На вкладке «Дополнительно» выберите «Электронный больничный».
- Выберите сотрудника, на которого оформлен больничный.
- В открывшейся форме проверьте СНИЛС работника и регистрационный номер ФСС работодателя.
- Укажите номер больничного листа.
- Нажмите «Отправить».
Нужно ли уведомлять ФСС о легком несчастном случае?
При любом несчастном случае с застрахованным работником оформите сообщение о страховом случае в ФСС. Его форма утверждена приказом ФСС России от 24 августа 2000 № 157. … При легком несчастном случае извещение отправлять не нужно.
Нужно ли направлять извещение в гит при легком несчастном случае?
Статьей 228 Трудового кодекса РФ установлена обязанность работодателя при несчастном случае немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации.
Кому сообщается о несчастном случае?
О происшедшем несчастном случае работодатель обязан проинформировать уполномоченные организации (ст. 228, ст. 228.1, ТК РФ). Перечень таких организаций и срок, в течение которого необходимо направить извещение о несчастном случае, зависят от степени тяжести несчастного случая (см.