Какие документы нужны для трудоустройства врача?
Прием на работу медицинских работников сопровождается предъявлением следующих документов:
- документ, удостоверяющий личность;
- трудовая книжка установленной формы;
- пенсионное страховое свидетельство (СНИЛС);
- военный билет (для военнообязанных граждан и лиц призывного возраста);
Что нужно для трудоустройства в больницу?
В случае его отсутствия можно предъявить другой документ, удостоверяющий вашу личность, в котором есть фотография, — загранпаспорт или водительские права.
- Паспорт …
- Регистрация по месту пребывания …
- Трудовая книжка …
- ИНН и пенсионное свидетельство …
- Документы воинского учёта …
- Дипломы и свидетельства …
- Медицинская книжка
Что необходимо при устройстве на работу?
При устройстве на работу нужно представить паспорт, трудовую книжку, документ об образовании и иные документы. Запрещается требовать документы помимо предусмотренных законодательством, однако гражданин может представить их добровольно. При устройстве на работу работодатель вправе потребовать (ч. 1 ст.
Какие документы должен оформить работодатель при приеме на работу?
Документы, предъявляемые при приеме на работу
- Документ, удостоверяющий личность. …
- Трудовая книжка. …
- СНИЛС. …
- Документы воинского учета. …
- Как организовать воинский учет в организации , а также о бронировании граждан, находящихся в запасе, читайте в наших материалах.
Какие документы нужны для оформления по трудовой книжке?
Паспорт. Бумажную трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности (СТД-Р — выписку из электронной трудовой книжки). СНИЛС или уведомление о регистрации в системе персучета (АДИ-РЕГ) — если есть. Документы воинского учёта — военный билет у военнообязанных и удостоверение у призывников.
Какие документы нужны при приеме на работу 2020?
Перечень необходимых документов при приеме на работу:
- паспорт;
- трудовая книжка;
- СНИЛС;
- военный билет;
- диплом о профессиональном образовании.
Какие документы нужны для поступления на работу в 16 лет?
Какие документы нужны подростку для устройства на работу?
- свидетельство о рождении и копия паспорта одного из родителей;
- справка из учебного заведения с расписанием занятий;
- документ об общем образовании (если есть);
- заключение предварительного медосмотра.
Какие документы нужны для устройства на работу в Макдональдс?
Документы необходимые для трудоустройства в Макдоналдс.
…
Документы, необходимые для оформления на работу:
- действующий паспорт гражданина РФ;
- карточка пенсионного страхования;
- трудовая книжка, если у вас было предыдущее место работы;
- военный билет для лиц мужского пола или приписное свидетельство;
Какие документы работодатель не имеет права требовать при приеме на работу?
65 ТК РФ. В данном случае это паспорт, трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ), диплом о высшем образовании.
Какие документы нужны для устройства на работу в Казахстане 2020?
Перечень обязательных документов
- трудовая книжка;
- трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения;
- выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения трудового договора;
Что означает официальное трудоустройство?
Официальное трудоустройство — это трудоустройство с оформлением трудового договора, уплатой страховых взносов за работника, выплатой ему официальной заработной платы, уплатой налогов за работника работодателем. … Бланк приказа о приеме на работу работника
Что оформляется в первую очередь при приёме на работу?
Какие нужны документы для приема на работу
трудовая книжка. В случае, если сотрудник до этого нигде не работал, заводится новая трудовая книжка; ИНН; СНИЛС – страховое свидетельство – «зеленая» карточка.
Что должен сделать работодатель при приеме на работу?
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить вас под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью. Он также обязан подготовить и заключить с вами трудовой договор.
Как оформить прием на работу?
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Как оформить прием работника на работу?
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Такой порядок необходим в целях защиты прав работника, поскольку трудовым договором определяются права и обязанности сторон и, если стороны пришли к согласию, издается приказ.