Какой документ не требуют при приеме на работу?
В случае его отсутствия можно предъявить другой документ, удостоверяющий вашу личность, в котором есть фотография, — загранпаспорт или водительские права. Согласно Трудовому кодексу работодатель не вправе отказывать в трудоустройстве гражданину, не имеющему регистрации, за исключением иностранных граждан.
Какие документы нужны для устройства на работу 2020?
Перечень необходимых документов при приеме на работу:
- паспорт;
- трудовая книжка;
- СНИЛС;
- военный билет;
- диплом о профессиональном образовании.
Какие документы нужны новому работодателю?
Какие документы нужны для трудоустройства?
- Паспорт В первую очередь нужен общегражданский паспорт. …
- Регистрация по месту пребывания …
- Трудовая книжка …
- ИНН и пенсионное свидетельство …
- Документы воинского учета …
- Дипломы и свидетельства …
- Медицинская книжка …
- Дополнительные документы
Какие документы нужны для того чтобы устроиться на работу?
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р (их выдает бывший работодатель) либо СТД-ПФР (их получает сам работник в ПФР или МФЦ). Если же человек впервые в жизни устраивается на работу, у него может не быть трудовой книжки.
Какие документы Трудовой кодекс позволяет требовать при устройстве на работу?
65 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, должно предъявить: — паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; — трудовую книжку. Исключением являются случаи поступления на работу впервые, оформления на условиях совместительства, утраты, повреждения трудовой книжки.
Что необходимо при устройстве на работу?
При устройстве на работу нужно представить паспорт, трудовую книжку, документ об образовании и иные документы. Запрещается требовать документы помимо предусмотренных законодательством, однако гражданин может представить их добровольно. При устройстве на работу работодатель вправе потребовать (ч. 1 ст.
Какие документы нужны для устройства на работу в Казахстане 2020?
Перечень обязательных документов
- трудовая книжка;
- трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения;
- выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения трудового договора;
Какие документы нужны для бухгалтерии при приеме на работу?
Обязательные по ТК РФ документы при приеме на работу
- паспорт или иное удостоверение личности;
- трудовая книжка;
- СНИЛС.
Какие документы нужны для устройства на работу в Казахстане 2021?
СПИСОК НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА (Граждане Республики Казахстан и получившие Вид на жительство)
- Копия удостоверения личности;
- Оригинал справки о наличии либо отсутствии судимости (можно взять в Центре Обслуживания Населения);
- Адресная справка (можно взять в Центре Обслуживания Населения РК);
Какие фотографии нужны для трудоустройства?
2. Фотография 3х4 (3 шт.). Фотографии требуются для личного дела работника, оформления пропуска. Также могут потребоваться для подшивания к личной карточке работника по форме Т-2.
Кто передает документы новому сотруднику при оформлении на полную ставку?
Руководитель визирует заявление и передает его в отдел, занимающийся оформлением кадровых документов. ВАЖНО! Для устройства на госслужбу заявление необходимо (ст. 26 ФЗ «О государственной службе» от 27.07.2004 № 79-ФЗ).
Как оформляется прием на работу работников?
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. … По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).
Какие документы нужны чтобы устроиться в Макдональдс?
Документы необходимые для трудоустройства в Макдоналдс.
…
Документы, необходимые для оформления на работу:
- действующий паспорт гражданина РФ;
- карточка пенсионного страхования;
- трудовая книжка, если у вас было предыдущее место работы;
- военный билет для лиц мужского пола или приписное свидетельство;
Какие документы работодатель не имеет права требовать при приеме на работу?
Работодатель не вправе требовать от поступающего на работу гражданина справку об отсутствии COVID-19
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
Какие документы нужны для устройства на работу в Узбекистане?
При приеме на работу поступающий обязан представить следующие документы: 2.3.1. Паспорт (либо заменяющий его документ), а лица в возрасте до шестнадцати лет — свидетельство о рождении и справку с места жительства. Иностранные граждане, кроме паспорта, обязаны предъявить вид на жительство в Республике Узбекистан.