При применении взысканий, предусмотренных статьями 59.1 и 59.2 настоящего Федерального закона, учитываются характер совершенного гражданским служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение гражданским служащим других ограничений и запретов, требований о …
Какие действия гражданского служащего могут быть учтены в качестве смягчающих обстоятельств при применении взыскания за совершение коррупционного правонарушения?
Практическая реализация положений законодательства, касающегося привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения, свидетельствует, что в качестве смягчающих рассматривались следующие обстоятельства: а) совершение служащим нарушения требований законодательства о противодействии коррупции впервые; б) …
Можно ли снять взыскание за коррупционное правонарушение?
Как следует из части 7 статьи 59.3 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», возможность досрочного снятия дисциплинарного взыскания (до истечения года со дня его применения) с государственного служащего, допустившего коррупционное правонарушение, по …
Какое взыскание может быть применено к государственному гражданскому служащему при малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения?
В случае малозначительности совершенного коррупционного правонарушения к гражданскому служащему может быть применено взыскание в виде замечания. … Общие требования по порядку применения взыскания за коррупционные правонарушения регламентированы статьей 59.3 названного Федерального закона.
Какие действия гражданского служащего не образуют коррупционного проступка и не влекут применения взыскания?
Не образует коррупционного проступка и не влечет применения взысканий: а) ненадлежащее соблюдение запрета, неисполнение обязанности вследствие непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств (пожар, наводнение, военные действия и т.
Какие взыскания могут быть применены к служащему представителем нанимателя за коррупционные правонарушения?
Взыскание в виде замечания может быть применено к гражданскому служащему при малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения.
…
Меры юридической ответственности
- замечание;
- выговор;
- предупреждение о неполном должностном соответствии.
Куда гражданский служащий может обжаловать наложенное взыскание?
7. Гражданский служащий вправе обжаловать дисциплинарное взыскание в письменной форме в комиссию государственного органа по служебным спорам или в суд.
Какие служебные споры по письменному заявлению государственного гражданского служащего рассматриваются непосредственно в суде?
Непосредственно в судах рассматриваются служебные споры о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу, а также по письменным заявлениям гражданских служащих, считающих, что они подверглись дискриминации.
Каким будет последствие отказа государственного гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом?
В случае отказа гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы либо отсутствия такой должности в том же государственном органе служебный контракт прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы в соответствии с …
Что в соответствии с Федеральным законом от 27.07 2004 N 79 ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации учитывается при применении взысканий к гражданским служащим за коррупционные правонарушения выберете несколько?
При применении взысканий, предусмотренных статьями 59.1 и 59.2 настоящего Федерального закона, учитываются характер совершенного гражданским служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение гражданским служащим других ограничений и запретов, требований о …
Какая мера юридической ответственности может быть применена к гражданскому служащему при совершении им малозначительного проступка?
Взыскание в виде замечания может быть применено к гражданскому служащему при малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения.
Какое дисциплинарное взыскание не может быть применено к государственному служащему?
Не может быть применено дисциплинарное взыскание к гражданскому служащему позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки — позднее двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка.
Что понимается под дисциплинарным коррупционным проступком государственного муниципального служащего?
Дисциплинарный проступок — это неисполнение или ненадлежащее исполнение служебных обязанностей (ст. … В соответствии со статьей 59.3 Закона от 27.07.2004 № 79- ФЗ при применении взысканий за коррупционное правонарушение требуется учитывать его тяжесть, что сделать на практике достаточно сложно.
Какие меры являются профилактикой коррупции?
Профилактика коррупции осуществляется путем применения следующих основных мер:
- формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению;
- антикоррупционная экспертиза правовых актов и их проектов;
Что является основанием для увольнения гражданского служащего в связи с утратой доверия?
Представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению в связи с утратой доверия также в случае непринятия представителем нанимателя мер по предотвращению и (или) урегулированию …