Помарки и исправления в трудовой книжке не допускаются. Поэтому указанную запись можно считать ошибочной (см. … Исправления и подчистки являются одной из основных проблем при оформлении пенсии, когда сотрудник приносит трудовую книжку в Пенсионный фонд РФ.
Как исправить помарки в трудовой книжке?
Как только вы или кто-либо еще заметили, что есть помарки в трудовой книжке, их тут же необходимо исправлять.
…
Алгоритм исправления помарок
- копия соответствующего приказа;
- подтверждающая справка с главного места работы;
- выписка из необходимых документов.
Можно ли аннулировать запись в трудовой книжке?
Прежде всего необходимо уяснить, что просто зачеркнуть или аннулировать запись в трудовой книжке о работе, переводе, награждении или увольнении невозможно. Законный способ ее отмены лишь один – признание недействительной путем внесения об этом соответствующей записи.
Как внести изменения в трудовую книжку при неправильной записи?
В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку.
Кто может внести изменения в трудовую книжку?
Вносить исправления в трудовые книжки могут только работодатели, которые допустили в записях неточность или сделали ошибку. … Если приказа или распоряжения нет в наличии, то исправление сведений о работе осуществляется на основе других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.
Кто имеет право вносить записи в трудовую книжку?
Обычно заполнение трудовых книжек поручается бухгалтеру, секретарю или делопроизводителю. Руководитель также может сделать запись в трудовой, если работник, ответственный за заполнение ТК, временно отсутствует (например, находится в отпуске или на больничном).
Как исправить фамилию в трудовой книжке РК?
Изменение фамилии, имени, отчества и даты рождения работника производится работодателем по последнему месту работы на основании документов удостоверяющих личность, свидетельства о браке, расторжении брака и т. д. Изменения вносятся на первой странице трудовой книжки.