В России отпуск по беременности и родам длится 140 дней. Предполагается, что женщина не будет работать 70 дней до родов и 70 дней после. … Там же указано, что необходимо волеизъявление женщины в виде заявления на отпуск по беременности и родам. Следовательно, и больничный, и заявление являются обязательными документами.
Когда оформляется отпуск по беременности и родам?
Начало декретного отпуска определяется датой оформления больничного листа. Если вынашивается один ребенок, то данная справка должна быть оформлена на 30-й неделе беременности. В случае многоплодной беременности такую справку выписывают несколько раньше, а именно на 28-й неделе.
Нужно ли писать заявление при уходе на больничный по беременности и родам?
Обязательной к применению формы заявления на отпуск по беременности и родам нет. Такое заявление составляется в произвольной форме. В нем указывается основание предоставления отпуска (отпуск по беременности и родам), его продолжительность. А к самому заявлению нужно приложить оригинал больничного листа.
Как написать заявление по беременности и родам?
В заявлении по беременности и родам должны быть указаны следующие сведения:
- название организации;
- Ф. И. О. …
- Ф. И. О. …
- просьба предоставить отпуск;
- предполагаемые даты начала и окончания декрета;
- дата выдачи и номер больничного листа;
- подпись с расшифровкой;
- дата подачи заявления на декрет.
Нужно ли писать заявление о выходе на работу из декретного отпуска?
При выходе из декретного отпуска часто требуется заявление, чтобы приступить к работе по окончании декрета. Трудовое законодательство не регулирует подробно этот вопрос, поэтому каждая организация самостоятельно разрабатывает документы, которые необходимо оформить декретницам.
Можно ли работать в период отпуска по беременности и родам?
Оформление отпуска по беременности и родам — это право, а не обязанность женщины. Даже после оформления больничного листа можно продолжать работать. Работодатель не может заставить уйти в декрет, если женщина сама не подала заявление.
Когда сдавать больничный по беременности и родам?
Больничный по БиР выдается декретнице за 70 дней до предполагаемого начала родов или за 84 дня при многоплодной беременности.
Можно ли не уходить на больничный по беременности и родам?
В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации.
Как оплачивается больничный по беременности и родам 2020?
Размер пособия По общему правилу больничный лист по беременности и родам оплачивается в размере 100% среднего заработка (ч. 1 ст. 11 Закона N 255-ФЗ). … Срок выплаты пособия по беременности и родам территориальным органом ФСС РФ — 10 календарных дней со дня получения заявления и необходимых документов или сведений (п.
Как оформить пособие по беременности и родам?
Чтобы получить пособие по беременности и родам, необходимо несколько документов:
- лист нетрудоспособности;
- справка о постановке на учет на ранних сроках беременности, если есть;
- справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости);
- заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости).
Какие заявления надо писать при уходе в декрет?
Все необходимые заявления
- Заявление о досрочном выходе из декретного отпуска
- Образец заявления на компенсацию неиспользованного отпуска
- Заявление на отпуск по уходу за ребенком
- Заявление о переносе отпуска
- Заявление на замещение во время отпуска
Как оформить декретный отпуск 2021?
Для оформления подобного отпуска сотруднице нужно написать заявление и представить листок нетрудоспособности от гинеколога — в нем указаны предположительная дата родов, срок беременности и длительность декретного отпуска. Стандартный такой отпуск длится 140 дней — 70 дней до родов и 70 дней после них.
Как написать заявление Выход на работу после декретного отпуска?
По сути, сформулировать просьбу заявитель может одной–двумя фразой. Например, так: «Прошу прервать мой отпуск по уходу за малышом до 1,5 л. в связи с досрочным выходом на работу с 20.09.2021 на полный рабочий день».
Можно ли работать в декретном отпуске и сохранить пособие?
На период отпуска по уходу за ребенком за ней сохраняется место работы (ст. 256 ТК РФ). Однако по заявлению молодой мамы во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени (или на дому) с сохранением права на получение пособия.