Если трудового договора с директором-учредителем нет, то подавать на него СЗВ-М не нужно. С выходом письма Минтруда от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846 данная позиция не актуальна. К тому же, если организация не ведет деятельность и в штате только один директор-учредитель, обязательно нужно сдавать ЕРСВ.
Нужно ли указывать учредителя в Сзв м?
В качестве учредителей предприятия могут выступать организации и граждане. … Ранее Пенсионным фондом было дано разъяснение, что директор-учредитель, независимо ни от каких обстоятельств, является застрахованным лицом и сведения о нем необходимо указывать в СЗВ—М (письмо ПФР от 06.05.2016 № 08-22/6356).
Нужно ли подавать Сзв м на ликвидатора?
Ликвидатором организации является не учредитель, а иное лицо, действующее на основании доверенности. … Если с ликвидатором заключен гражданско-правовой договор либо ему выдана доверенность, то на него необходимо сдавать данные по форме СЗВ—М.
Нужно ли сдавать Сзв м Если нет сотрудников 2020?
Сведения по форме СЗВ—М надо сдавать ежемесячно не позднее 15 числа следующего месяца на работников, с которым в отчетном месяце заключен, продолжает действовать или прекращен трудовой (гражданско-правовой) договор. Понятия «нулевая СЗВ—М» в законодательстве нет. Если работников нет, то сдавать сведения не надо.
Кто освобожден от сдачи Сзв м?
Предприниматели, адвокаты, нотариусы, детективы, которые работают без сотрудников, не сдают СЗВ—М. Данные за себя в отчет включать не нужно (п. 2.2 ст. 11 Закона от 01.04.96 № 27-ФЗ).
Нужно ли сдавать Сзв м если зарплата не начислялась?
Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 12.01.2021 № А72-4156/2020 признал, что организации обязаны сдавать в ПФР отчетность по форме СЗВ—М даже за те месяцы, в которых сотрудникам не начислялась и не выплачивалась заработная плата. В противном случае организация подлежит привлечению к ответственности.
Когда сдавать Сзв ТД на ликвидатора?
(Консультация эксперта, 2021)Отчет по форме СЗВ—ТД на ликвидатора или члена ликвидационной комиссии подается, если он работает по трудовому договору и при наличии кадровых изменений или если он подал заявление о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении ему сведений о трудовой деятельности.
Нужно ли заключать трудовой договор с ликвидатором?
Законодательство РФ не содержит обязанности заключения с членами ликвидационной комиссии или ликвидатором трудового договора. Однако организация вправе заключить либо трудовой, либо гражданско-правовой договор. С ликвидатором, назначенным из числа работников, может быть заключено дополнительное соглашение.
Нужно ли сдавать Сзв м на директора учредителя?
Если трудового договора с директором—учредителем нет, то подавать на него СЗВ—М не нужно. С выходом письма Минтруда от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846 данная позиция не актуальна. К тому же, если организация не ведет деятельность и в штате только один директор—учредитель, обязательно нужно сдавать ЕРСВ.
Нужно ли подавать Сзв ТД на директора — единственного учредителя?
СЗВ—ТД на директора—учредителя.
Если директор – единственный учредитель, подавать отчет нужно. СЗВ—ТД заполняют на основании приказов, распоряжений, иных решений или документов, которые подтверждают оформление трудовых отношений между страхователем и зарегистрированным лицом.
Нужно ли подавать Сзв м в отношении руководителя организации являющегося ее единственным учредителем?
Даже если организация не осуществляет деятельность и не перечисляет выплат в пользу физических лиц, она все равно должна сдавать сведения по форме СЗВ—М в отношении директора, который является одним из ее учредителей.
Нужно ли сдавать Сзвм если нет работников?
Поэтому СЗВ-М надо сдавать, если нет сотрудников, кроме директора. Отчет на руководителя заполните, даже если директор взял отпуск за свой счет. … Отражать директора в отчете надо даже в том случае, если трудовой договор с ним не заключали и зарплату он не получает.
Нужно ли сдавать Сзв м если нет деятельности?
Нулевой отчет при отсутствии штатных работников
Закон не предусматривает сдачи нулевой СЗВ—М. Любое юридическое лицо должно обязательно иметь минимум одного работника, даже если оно не ведет никакой деятельности.
Нужно ли сдавать Сзв м Если нет изменений?
Итоги Представление нулевой формы СЗВ—М действующим законодательством не предусмотрено. Поэтому вопрос о том, как заполнить нулевой отчет СЗВ—М, не актуален. При отсутствии в отчетном месяце начислений и штатных сотрудников компании всё равно нужно сдать СЗВ—М.