Работодатель оплачивает прохождение периодического медицинского осмотра в выходной день с согласия работников, исходя из фиксированной суммы, независимо от должности и размера заработной платы, этот подход урегулирован в локальных нормативных актах с учетом мнения профсоюза.
Сколько дней дается на прохождение периодического медосмотра?
Фактически такой медосмотр можно пройти за 2 часа. Как проконтролировать длительность прохождения работником медосмотра и «вернуть» его на работу? ОТВЕТ: Действующим законодательством не установлен срок, за который работники должны пройти периодический медицинский осмотр.
Как оплачиваются периодические медосмотры?
За периодические медицинские осмотры, так же как за предварительные, производится оплата медосмотра работодателем (Трудовой кодекс, ст. 213, 266, 348.3). Однако в соответствии с пунктом 7 Порядка № 29н медкомиссия может учитывать результаты обследований работника за предшествующий год.
Как оплачивается день медкомиссии?
На время прохождения медосмотра за работником сохраняется средний заработок, гарантия которого предусмотрена ст. 185 ТК РФ. Если работник проходит медосмотр в выходной день, работодатель должен оплатить его не менее чем в двойном размере. … Поэтому оплачивать его надо как рабочее время — по двойным расценкам.
Нужно ли приходить на работу в день медосмотра?
В целом трудовое законодательство не устанавливает обязанность сотруднику выходить на работу в день медосмотра независимо от времени, которое работник потратит на медосмотр. Но прохождение медосмотра является обязанностью работника, и исполнять он ее должен в рабочее время (ст. 21 ТК РФ).
Сколько длится медосмотр на работу?
Быстро – весь объем медосмотра проводится в 1 день и занимает в среднем 2 часа, не требует повторного обращения и посещения дополнительных организаций.
Кто оплачивает предварительные и периодические медосмотры?
213 Трудового кодекса медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет средств работодателя, оплата предварительных медицинских осмотров работников за счет собственных средств работников с последующим возмещением таких расходов работодателем законодательством не предусмотрена.
Какая категория работников должна проходить периодические медосмотры ежегодно?
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для …
Кто проводит периодические медосмотры?
Предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников проводятся медицинскими организациями, имеющими лицензию на указанный вид деятельности.
Что сохраняется за работником на время прохождения им внеочередного медицинского осмотра?
На время прохождения внеочередного медосмотра за работником сохраняется место работы и средний заработок (ч. 2 ст. 212 ТК РФ). Дни медосмотра необходимо отметить в табеле учета рабочего времени.
Как оплачивается медкомиссия?
Правовое обоснование: На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с ТК РФ проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы (ст. 185 ТК РФ).
Нужно ли после медосмотра идти на работу?
Таким образом, по общему правилу работник после прохождения медосмотра должен вернуться на работу и отработать оставшееся время. Локальным нормативным актом может быть предусмотрена возможность работника не возвращаться в этот день на работу.
Сколько дней дается на прохождение медкомиссии на работе?
Врачи принимают по предварительной записи примерно за 5-7 дней. Наверняка они же так же отправят на дополнительные и повторные анализы. Медкомиссия затянется примерно на месяц. Работодатель требует объяснительную по поводу не прохождения периодического медицинского осмотра, говорит что дается 2 недели.