Вы спрашивали: Какой вид дисциплинарного взыскания не может быть применен к гражданскому служащему за совершение им дисциплинарного проступка?

Не может быть применено дисциплинарное взыскание к гражданскому служащему позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки — позднее двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка.

Какие дисциплинарные взыскания предусмотрены за совершение дисциплинарного проступка?

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

  • замечание;
  • выговор;
  • увольнение по соответствующим основаниям.

Сколько дисциплинарных взысканий может быть применено к государственному гражданскому служащему за каждый проступок?

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Какое дисциплинарное взыскание представитель нанимателя не имеет права применить к государственному гражданскому служащему в соответствии с федеральным законом о государственной гражданской службе Российской Федерации от 27.07 2004 № 79 ФЗ?

Отказ гражданского служащего от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Когда дисциплинарные взыскания не могут быть применены?

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки — позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Вопрос: Какой штраф за нарушение скоростного режима?

Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка не предусмотрен ТК РФ?

Следует отметить, что применение за совершение дисциплинарного проступка любого другого взыскания, не предусмотренного ТК, федеральными законами или уставами (положениями) о дисциплине, установленными федеральными законами, является незаконным (например, взыскание штрафа).

Какие дисциплинарные взыскания могут быть применены к гражданскому служащему?

Всего предусмотрено четыре вида дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы. Порядок применения к гражданским служащим дисциплинарных взысканий установлен ст. 58 Закона о гражданской службе.

Что входит в стаж государственной гражданской службы?

В стаж гражданской службы включаются (засчитываются) периоды государственной службы и иные периоды замещения должностей, указанные в перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж гражданской службы для установления государственным гражданским служащим …

Что является дисциплинарным проступком?

(Издательство «Главная книга», 2021)Дисциплинарный проступок — неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей по вине работника. За это работодатель вправе применить одно из трех дисциплинарных взысканий: замечание, выговор или увольнение (ст.

Какие служебные споры по письменному заявлению государственного гражданского служащего рассматриваются непосредственно в суде?

Непосредственно в судах рассматриваются служебные споры о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу, а также по письменным заявлениям гражданских служащих, считающих, что они подверглись дискриминации.

Что не имеет права согласно закону делать гражданский служащий?

Гражданскому служащему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами в …

Что в соответствии с федеральным законом о государственной гражданской службе Российской Федерации учитывается при применении взысканий к гражданским служащим за коррупционные правонарушения?

При применении взысканий, предусмотренных статьями 59.1 и 59.2 настоящего Федерального закона, учитываются характер совершенного гражданским служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение гражданским служащим других ограничений и запретов, требований о …

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Ваш вопрос: Сколько раз можно воспользоваться льготой при поступлении в вуз?

Какие виды ответственности применяются к гражданскому служащему за неисполнение?

Статья 14. Ответственность государственного служащего

  • замечание;
  • выговор;
  • строгий выговор;
  • предупреждение о неполном служебном соответствии;
  • увольнение.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Советы от юриста