Выплачивать работникам заработную плату в полном размере и в сроки установленные в коллективном договоре, индивидуальных договорах или в ТК РФ. Заключать коллективный договор и вести коллективные переговоры. Ознакомить работников под роспись с локальными нормативными актами, принимаемыми на производстве.
Какие основные обязанности работодателя?
К обязанностям работодателя общего характера относятся: соблюдать требования трудового законодательства, соглашений, коллективного и трудового договоров, принятых им локальных актов; знакомить работника с актами работодателями и коллективным договором; выполнять предписания государственных инспекторов труда; …
Какие обязанности возлагаются на работника в области охраны труда?
Обязанности работника в области охраны труда
- соблюдать требования охраны труда;
- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
- проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;
- проходить обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
Какие нормативные документы регламентирует права и обязанности работника и работодателя в области охраны труда?
В список нормативных документов по охране труда входит Трудовой кодекс РФ.
…
Основные документы по охране труда
- Справочник приказов по охране труда
- Справочник инструкций по охране труда
- Справочник программ обучения по охране труда
- Справочник программ инструктажей по охране труда
Какие обязанности есть у работника в РФ Назовите любые две обязанности работника в соответствии с Трудовым кодексом РФ?
В то же время работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину, а также требования по охране труда, выполнять установленные нормы труда, бережно относиться к имуществу работодателя, а также незамедлительно сообщить работодателю …
Что входит в обязанности работодателя при приеме на работу?
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить вас под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью. Он также обязан подготовить и заключить с вами трудовой договор.
Какие акты вправе издавать работодатель и укажите их признаки?
В соответствии с подпунктом 41 пункта 1 статьи Трудового кодекса Республики Казахстан (Далее- ТК РК) актами работодателя являются приказы, распоряжения, инструкции, правила, положения, графики сменности, графики вахт, графики отпусков, издаваемые работодателем. Сфера действия актов – конкретная организация.
Какие обязанности в области охраны труда возлагаются на работника Статья 214?
Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда … Работники обязаны незамедлительно извещать своего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем при чрезвычайной ситуации (ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации).
Какие обязанности в области охраны труда возлагаются на работника тест?
Что входит в обязанности работника в области охраны труда (ст. 214 ТК РФ)?
- проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ
- соблюдать режим труда и отдыха
- немедленно принять меры к предотвращению аварийной ситуации на рабочем месте
- обеспечить хранение выданной спецодежды
Какие обязанности в области охраны труда не относится к работнику?
Какие из указанных обязанностей в области охраны труда к работнику не относятся?
- Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты
- Обеспечивать уход и содержание в надлежащем состоянии средств индивидуальной защиты и их хранение
Какие существуют нормативные документы предприятия по охране труда?
Основные законодательные акты, регулирующие охрану труда, — это: Федеральные законы и подзаконные акты. Нормы, стандарты и правила, обязательные для исполнения. Трудовой кодекс РФ.
Какой нормативный документ определяет обязанность работодателя ознакомить работника с профессиональными рисками на его рабочем месте?
ТК РФ Статья 212.
Какие области отношений работника и работодателя регулируются трудовым законодательством?
Согласно ч. 2 ст. 1 ТК самостоятельными отношениями, регулируемыми трудовым законодательством, являются отношения по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров непосредственно у данного работодателя, отношения по материальной ответственности работодателя и работника в сфере труда.
Какие обязанности установлены для работника организации Трудовым кодексом РФ?
В соответствии со статьей 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать трудовую дисциплину. … Право работника на отдых, обеспечиваемый в том числе предоставлением нерабочих праздничных дней, дополнительно закреплено в статье 21 ТК РФ.
Что относится к основным обязанностям работодателя по обязательному социальному страхованию?
заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами; вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры; поощрять работников за добросовестный эффективный труд; КонсультантПлюс: примечание.
Какие права предоставлены законодательством работнику при угрозе жизни и здоровью?
Работник может воспользоваться своим правом самозащиты трудовых прав и отказаться от выполнения работ, если считает, что работа непосредственно угрожает его жизни и здоровью (в том числе если работнику не были предоставлены СИЗ, необходимые для работы).