Частый вопрос: Какие справки обязаны выдать при увольнении?

Какой документ не обязательно выдавать при увольнении?

Если сотрудник не подавал заявления о выборе способа ведения трудовой книжки или подал заявление о продолжении ведения трудовой книжки, выдавать ему СТД-Р при увольнении не надо. Выдайте такому сотруднику в последний день работы трудовую книжку и окончательный расчет (ст. 66, 66.1​​​, ​​​​ч.

Какие справки выдать при увольнении 2021?

К ним относятся:

  • трудовая книжка или сведения по форме СТД-Р;
  • справка по форме № 182н о сумме зарплаты за 2 последних календарных года и текущий год;
  • копия СЗВ-М за последний месяц трудовой деятельности;
  • копия СЗВ-СТАЖ за отчетный год до даты расторжения трудового договора;
  • копия разд.

Какие документы и справки выдаются при увольнении?

Полный список документов при увольнении работника

  • Трудовая книжка. …
  • Медицинская книжка (при наличии). …
  • Расчетный лист. …
  • Справка о зарплате (форма 182н) за текущий год и 2 предшествующих. …
  • Заполненный персональными данными сотрудника раздел 3 расчета по страховым взносам. …
  • Выписка из формы СЗВ-СТАЖ.

Нужно ли выдавать 2 ндфл при увольнении?

При увольнении действует особый порядок — справку 2НДФЛ необходимо выдать бывшему сотруднику в его последний рабочий день. Это связано с тем, что после увольнения работник не обязан приходить за документами (ст. 62 и 84.1 ТК РФ).

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  В каком году Россией ратифицирована Конвенция о правах инвалидов?

Какие документы выдаются при увольнении с электронной трудовой?

Документы, выдаваемые по заявлению работника

  • заверенная копия приказа о прекращении трудового договора (ст. 84.1 ТК РФ);
  • справка о доходах и суммах НДФЛ по форме 2-НДФЛ;
  • справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы для определения размера пособия по безработице *(3).

Как уволить сотрудника в 2021 году?

Увольнение работника в 2021 году

  1. Получите заявление на увольнение от работника.
  2. Проверьте правильность его составления.
  3. Определите продолжительность отработки.
  4. Издайте приказ об увольнении.
  5. Рассчитайте работника и произведите выплату в последний рабочий день.

Какие документы должны быть при увольнении из армии?

Военный билет (примечание: военный билет остаётся на руках); Паспорт российский (примечание: если паспорт хранился в части); Учетно-послужная карточка (примечание: учетно-послужная карточка остаётся на руках);

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Советы от юриста