Вот что делать, если у работника две трудовые книжки и он подает бумаги на оформление пенсии, — подать оригинал ТК. Когда у работника их две, он подает все оригинальные документы. Если в двух ТК пересеклись периоды работы, служащий выбирает только один период для установления пенсионных начислений (п. 1 ст.
Можно ли соединить две трудовые книжки?
Трудовое законодательство не предусматривает наличия у работника двух трудовых книжек одновременно. Трудовая книжка – это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Записи в трудовую книжку делает основной работодатель, если работник проработал у него более 5 дней (ст. 66 ТК РФ).
Можно ли работать по двум трудовым книжкам в Украине?
Законом не запрещено наличие у работника нескольких трудовых книжек и никаких санкций за это не предусмотрено. Единственное, чем грозит наличие двух и более трудовых книжек, это потерей трудового стажа, поскольку пенсия будет начисляться лишь по одной книжке, по выбору работника.
Можно ли работать на двух работах официально 2021?
Закон не запрещает иметь две работы (статья 60.1 ТК РФ). В ТК РФ разъясняется, как работать на двух работах официально: такая деятельность должна оформляться соответствующим образом, например как совместительство (ст. 282 ТК РФ).
Можно ли завести новую трудовую книжку при наличии старой?
Если трудовая книжка пострадала или была утеряна, то в установленном порядке работнику выдавали дубликат трудовой книжки. Теперь же работодатель обязан оформить работнику новую трудовую книжку в случае ее порчи или утраты.
Что будет если завести новую трудовую книжку?
По факту, вторая трудовая книжка не является фиктивной: в нее внесены корректные записи, они заверены и подтверждены работодателем. В таком случае уволить или наказать работника не за что. Если сотрудник подает две ТК, работодатель не вправе отказаться от их приема.
Сколько трудовых книжек может быть у человека?
Согласно 66 статье Трудового кодекса РФ, граждане страны имеют право использовать две трудовые книжки. В тоже время, данный кодекс определяет информацию о возможности одновременного трудоустройства на два и более рабочих мест.
Можно ли работать по двум трудовым в разных местах?
65 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка оформляется на работника при его первом трудоустройстве. … Так как законодательство не предусматривает возможности работать на двух основных местах работы одновременно, то и оформление двух трудовых книжек незаконно».
Можно ли работать на двух работах официально в Украине 2020?
Согласно Постановления № 1145 совмещение профессий (должностей) допускается на одном и том же предприятии, в учреждении, организации с согласия работника в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), если это экономически целесообразно и не ведет к ухудшению качества …
Можно ли завести новую трудовую книжку при наличии старой Украина?
Важно иметь в виду, что сделать новую запись в трудовой книжке можно, только если с прошлого места работы работник уволен (уволился). Об этом должна быть сделана запись в трудовой книжке, скрепленная подписью работника кадровой службы и печатью бывшего работодателя.
Можно ли работать на полную ставку в двух местах?
Закон не разрешает работать на двух основных местах (письмо Минтруда от 26.04.2017 № 14–2/В-357). Совместителю можно работать не больше половины нормы времени (ст. 284 ТК). Поэтому в другой организации его нельзя принять на полную ставку.
Можно ли быть официально трудоустроенным и самозанятым?
Самозанятость и трудовые отношенияЗакон от 27.11.2018 № 422-ФЗ подтверждает, что можно зарегистрироваться самозанятым, если официально трудоустроен, — прямого запрета трудиться по трудовому договору и быть зарегистрированным в качестве плательщика налога на профессиональный доход не существует.
Можно ли работать на двух работах официально РБ?
Согласно законодательству Республики Беларусь можно работать на двух должностях на условиях совмещения или совместительства. … В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством. В большинстве случаев для работы по совместительству согласия нанимателя по месту основной работы не требуется.
Можно ли завести новую электронную трудовую книжку?
Работник может завести новую книжку, если сведения в старой его не устраивают. Если в бумажной трудовой есть порочащие его записи, например об увольнении за прогул, работник может «потерять» трудовую книжку и завести новую.
Можно ли устроиться на работу по новой трудовой книжке?
Устроиться на работу с электронной трудовой книжкой россияне смогут с 1 января 2021 года … Электронная трудовая книжка — почти полный аналог бумажной. В ней есть сведения о сотруднике, месте работы, дате приема и увольнения, причине прекращения трудового договора.