Что делать и куда обращаться если не платят зарплату?

Куда обращаться если не платят зарплату Украина 2020?

Сообщить о нарушениях законодательства в налоговую (ГФСУ) вашего региона или по телефону горячей линии 0-800-501-007 выбрав пункт 3. Обратиться на горячую линию 0-800-507-309 Министерства социальной политики Украины. Написать заявление в суд с просьбой решения спора о невыплате зарплаты.

Что делать если не начислили зарплату?

При задержке заработной платы работник имеет право получить от работодателя компенсацию (ст. 236 ТК). Размер компенсации за задержку зарплаты установите в коллективном или трудовом договоре. Например, можно указать, что компенсация составляет 0,08 процента от суммы задолженности за каждый день задержки зарплаты.

Можно ли обратиться в инспекцию по труду если работал неофициально?

Подать жалобу на работодателя, который не платит зарплату, можно и при отсутствии трудового договора. Но для прокуратуры, суда или трудовой инспекции необходимо предоставить доказательства исполнения обязанностей. Поэтому, если вы работали неофициально и вам не платят зарплату, смело пишите жалобы в надзорные органы.

Что делать если работаешь неофициально и не платят зарплату?

Если же вы работали неофициально, то нужно предоставить любые возможные доказательства вашего трудоустройства:

  1. Письменные показания свидетелей.
  2. Справки и табели с работы (подойдут и их фотографии), расчетные листы.
  3. Выписки из банка о получении заработной платы на карту.

Куда обратиться если обманывают с зарплатой Украина?

«Во-первых, люди, которым не платят зарплаты, должны обратиться к профсоюзам. Во-вторых, они могут обратиться в суд с иском о взыскании причитающейся заработной платы.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Что такое КП в осаго?

Куда обращаться если не платят зарплату после увольнения?

Куда нужно обращаться с жалобой на невыплату зарплаты

Обращаться следует в Департамент по контролю и социальной защите Комитета по контролю и социальной защите Министерства труда и социальной защиты населения с письменным заявлением. Также, в департаментах ведется личный прием граждан согласно графику приема.

Сколько по времени могут задерживать зарплату?

На какой максимальный срок работодатель имеет право задерживать заработную плату? В ст. 142 ТК РФ сказано, что работодатель может задерживать заработную плату не дольше, чем на 15 дней. Это касается и аванса и заработной платы, так как аванс – это часть заработной платы.

Куда обращаться если не платят зарплату в Беларуси?

Куда обращаться при невыплате заработной платы

Если гражданин не удовлетворен решением КТС, то он имеет право его обжаловать в суде в десятидневный срок. Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты РБ. Одна из первых инстанций, куда граждане приходят за защитой прав. Прокуратура.

Как законно не платить зарплату?

Если нет денег на зарплату: пять законных способов сохранить сотрудников и снизить издержки

  • Способ № 1. Увольнение через перевод в другую компанию
  • Способ № 2. Простой и совместительство
  • Способ № 3. Отпуск за свой счет и совместительство
  • Способ № 4. Как оформить неполный рабочий день и совместительство
  • Способ № 5.

Можно ли работать не официально?

Работать неофициально можно, однако не стоит никому об этом говорить и получать зарплату на какие-то карточные счета. В данном случае это будет считаться именно доходом.

Что будет работнику за неофициальное трудоустройство?

За неофициальное трудоустройство предусмотрена юридическая ответственность работодателя: в соответствии со ст. 5.27.1 КоАП предусмотрен штраф за неофициальное трудоустройство на должностных лиц и на индивидуальных предпринимателей в размере от 2 000 до 5 000 рублей, для организаций от 50 000 до 80 000 рублей; по ст.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Какие существуют тарифные льготы?

Как правильно уволиться с неофициальной работы?

Порядок увольнения с неофициальной работы

Сотрудник организации подает заявление об уходе с работы, отрабатывает две недели, если того требует закон, и становится свободным человеком, получив на руки трудовую книжку и причитающиеся денежные средства.

Как можно наказать работодателя за невыплату заработной платы?

Ответственность работодателя перед государством состоит в том, что задержка выплаты зарплаты влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

  1. на руководителя в размере от 10 000 до 20 000 рублей;
  2. на ИП – от 1 000 до 5 000 рублей;
  3. на юридических лиц – от 30 000 до 50 000 рублей (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ).
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Советы от юриста