Какие документы нужны чтобы устроиться на работу в 14 лет?

С 14 лет трудовой договор заключается с подростком. Для этого понадобится паспорт или свидетельство о рождении. До исполнения 16 лет для договора нужно еще согласие родителей, а с 16 лет ребенок даже не обязан уведомлять родителей, что устроился на работу.

Какие документы нужны для работы в 18 лет?

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; Справку из образовательного учреждения (по месту обучения) с указанным режимом обучения (для работающих в свободное от учебы время);

Если нет трудовой книжки

  • Трудовая книжка ведется на всех рабочих и служащих (в т. …
  • Прием на работу без трудовой книжки не допускается.

Что нужно для трудоустройства подростку?

несовершеннолетнему гражданину, в возрасте до 15 лет, необходимо письменное согласие одного из родителей, опекуна, попечителя из органа опеки и попечительства; медицинскую справку о состоянии здоровья; трудовую книжку; направление центра занятости.

Какие документы нужны чтобы устроиться на работу подростку?

Документы для приема на работу несовершеннолетних

  • паспорт (или свидетельство о рождении),
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования,
  • при наличии — документы воинского учета,
  • при наличии — трудовая книжка (если это будет первое место работы, то работодатель оформит ее самостоятельно),

Можно ли работать кассиром в 14 лет?

Полный список можно найти в этом постановлении правительства РФ. В перечень входят горные работы, химическое, нефтехимическое, металлургическое, коксохимическое, машиностроительное, пищевое производство и так далее. Также 14-15-летние дети не могут работать с денежными средствами (кассирами, продавцами и так далее).

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Каким должен быть гражданин?

Что нужно для того чтобы устроиться на работу в 14 лет?

С 14 до 16 лет, чтобы устроиться на работу, детям нужно согласие родителей и разрешение органов опеки на работу. Договор заключается с подростком. Оформиться на работу можно по трудовому или гражданско-правовому договору. С 14 лет подросток может открыть ИП с согласия родителей.

Как устроить 17 летнего на работу?

Ребята, которым от 15 до 18 лет, должны предъявить при трудоустройстве те же документы, что и совершеннолетние работники: — паспорт; — трудовую книжку и пенсионное свидетельство (если подросток раньше работал); — удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, — для юношей, которым уже есть 17 лет.

Нужно ли согласие родителей на работу в 16 лет?

Что же касается оформления договора, то, согласно статье 63 Трудового кодекса РФ, трудовой договор с подростками от 14 до 16 лет заключается только с письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства.

Что нужно для работы в 16 лет?

На основании ч. 3 ст. 63 ТК РФ обязательными условиями для заключения трудового договора с данной категорией являются: письменное согласие одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства; работа не должна мешать учебе; работа должна быть легкой и не причинять вреда здоровью подростка.

Каков порядок приема на работу несовершеннолетних от 14 лет?

По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет <*>. Вместе с тем с лицом, достигшим 14 лет, трудовой договор также может быть заключен. Но для этого понадобится письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) <*>.

Где могут работать дети с 14 лет?

Перечислим самые распространенные вакансии для подростков в 14 лет:

  • курьер;
  • промоутер;
  • официант;
  • кассир;
  • помощник на кухне;
  • уборщик;
  • мойщик машин;
  • массовка на съемках;
ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Какие цели налоговой политики государства?

Какая работа доступна с 14 лет?

Перечень наиболее распространенных видов трудоустройства для 14-летних подростков;

  • расклейщик рекламы;
  • пеший курьер;
  • рабочий зеленстроя;
  • продавец;
  • официант детских кафе;
  • и множество других видов подработок.

Можно ли в 14 лет официально работать?

Для лиц, достигших 14-ти лет, необходимо получить согласие родителей и разрешение органов опеки и попечительства. Работодатель вправе принять на работу лиц моложе 16 лет для выполнения лёгкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. … Также необходимо согласие родителей и органов опеки.

Можно ли работать в Яндекс еде с 14 лет?

В 15 лет устроиться на работу курьером в «Яндекс Еду» нельзя.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Советы от юриста