Вопрос: Какая минимальная продолжительность стажировки должна устанавливаться работодателем?

Какая минимальная продолжительность стажировки должна устанавливаться работодателем (уполномоченным им лицом) по окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте? Правильный ответ: 2 рабочих дня (смены).

Какая минимальная продолжительность стажировки должна устанавливаться работодателем уполномоченным лицом?

Продолжительность стажировки устанавливается работодателем (уполномоченным им лицом), исходя из ее содержания, и составляет не менее двух рабочих дней (смен).

Какая минимальная продолжительность стажировки?

Срок стажировки на рабочем месте ТК РФ установлен только для срочных договоров – не больше 2 недель (ст. 59 ТК РФ).

Какая минимальная продолжительность стажировки устанавливается работодателем для работников 1 и 2 групп?

п. 31 Правил гласит: Руководитель стажировки для работников 1 и 2 группы назначается работодателем из числа бригадиров, мастеров, инструкторов и квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт работы на высоте при наличии у него 2 группы не менее 1 года.

Какие виды работ делятся все работы на высоте в зависимости от условий их производства?

В зависимости от условий производства все работы на высоте делятся на: работы на высоте с применением средств подмащивания (например, леса, подмости, вышки, люльки, лестницы и другие средства подмащивания), а также работы, выполняемые на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Какие должностные лица вправе оказывать первую помощь?

Каким работникам выполняющим работы на высоте выдается личная книжка?

27. Работникам, выполняющим работы на высоте с применением систем канатного доступа, дополнительно выдается личная книжка учета работ на высоте (рекомендуемый образец предусмотрен приложением N 4 к Правилам).

Сколько по времени должна быть стажировка?

Официальный текст договора устанавливает срок, в течение которого проходит стажировка и инструктаж. Чаще всего это период от 2 недель до 1 месяца. Иногда срок может длиться несколько месяцев. ФЗ 197 содержит основные положения, регламентирующие прохождение испытательного периода.

Как устанавливается продолжительность стажировки?

Продолжительность стажировки устанавливается работодателем (уполномоченное им лицо) исходя из ее содержания и составляет не менее двух рабочих дней (смен).

Что не входит в обязанность ответственного производителя?

Разрешать выполнение работ, не предусмотренных нарядом-допуском Запрещать членам бригады покидать место производства работ без разрешения По окончании работ обеспечить уборку материалов, инструмента, приспособлений, мусора и других предметов

Что должен знать и уметь работник 2 группы безопасности?

Дополнительно к требованиям для работников 2 группы должны: а) обладать полным представлением о рисках падения и уметь проводить осмотр рабочего места;б) знать соответствующие работам правила, требования по охране труда;в) знать мероприятия, обеспечивающие безопасность работ;г) уметь организовывать безопасное …

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Советы от юриста