Вопрос: Можно ли сделать новый трудовой договор?

Изменение определенных сторонами условий трудового договора возможно только по соглашению сторон, оформленному в письменном виде (ст. 72, ч. 1 ст. … 72 ТК РФ все изменения и дополнения определенных сторонами условий трудового договора также подлежат обязательному оформлению в письменной форме.

Можно ли заключить с работником новый трудовой договор?

Да, можно. Оформление договора в новой редакции – это частный случай изменения трудового договора, когда меняется весь текст документа (ст. 72 ТК РФ). Поэтому необходимо составить дополнительное соглашение к трудовому договору и в тексте соглашения изложить договор в новой редакции.

Можно ли обновить трудовой договор?

Нет, не нужно. Внесение изменений в трудовой договор возможно только при обоюдном согласии его сторон (ст. 72 ТК РФ). Отстранение сотрудника от работы является не правом, а обязанностью работодателя.

Как оформить трудовой договор в новой редакции?

Перезаключить трудовой договор Вы не можете, так как это не предусмотрено трудовым законодательством, но можете оформить новое допсоглашение, в котором изложить весь текст трудового договора в новой редакции с учетом всех допников.

Какие бывают виды трудовых договоров?

Виды трудовых договоров

  • Срочный
  • Бессрочный
  • Эффективный контракт
  • Контракт с госслужащим
  • С физическим лицом
  • С иностранным гражданином
  • Договор возмездного оказания услуг
  • Отличия ТД от ГПД

Можно ли заключить новый трудовой договор не расторгнув старый?

Вопрос: Можно ли заключить новый трудовой договор взамен старого в целях изменения существенных условий старого трудового договора (старый трудовой договор при этом не расторгается)? … Изменение определенных сторонами условий трудового договора возможно только по соглашению сторон, оформленному в письменном виде (ст.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Какие документы требовать от контрагента при заключении договора?

Что делать если не согласен с трудовым договором?

Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся работу, которую работник может выполнять с учетом его здоровья.

Какие изменения можно внести в трудовой договор?

Как только трудовой договор подписывается обеими сторонами, внесение в него изменений возможно только в следующих случаях:

  • При изменении личных данных сотрудника. Имеется в виду смена места жительства, паспорта, фамилии или имени.
  • Изменение условий труда.

Можно ли вносить изменения в срочный трудовой договор?

57 ТК РФ, пояснил, что условия трудового договора могут быть изменены по соглашению сторон в письменной форме либо оспорены, а срок действия срочного трудового договора согласно положениям той же статьи ТК РФ является одним из условий трудового договора.

Какие виды трудовых договоров предусмотрены Трудовым кодексом РФ?

Трудовой кодекс предусматривает 2 вида трудовых договоров, зависящих от срока их действия (ст. 58 ТК РФ): срочный трудовой договор; трудовой договор, заключенный на неопределенный срок.

Когда Перезаключается трудовой договор?

Также трудовой договор перезаключается и в таких случаях: Если организация сменила руководителя или юридический адрес. Если появились явные изменения условий работы. При этом работодатели обычно оформляют дополнительное соглашение к действующему трудовому договору, без каких-либо пометок в трудовой книжке.

Как изменить форму трудового договора?

Действующее законодательство не предусматривает возможности переоформления трудового договора с сотрудниками организации. Внести изменения в трудовой договор возможно только путем заключения дополнительно соглашения к трудовому договору.

Как переделать трудовой договор?

Для этого существует два пути1:

  1. внесение изменений в договор по взаимному соглашению работника и работодателя. …
  2. внесение изменений в договор по инициативе работодателя.
ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Какие из указанных периодов включается в страховой стаж при определении права на страховую пенсию по старости?

Какие бывают виды договоров?

Виды договоров

  • Гражданско-правовой договор
  • Международный контракт
  • Трудовой договор
  • Коллективный договор
  • Мировое соглашение
  • Международный договор
  • Мирный договор
  • Нормативный договор

Что такое трудовой договор и его виды?

Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, …

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Советы от юриста