Если вас уволили в связи с ликвидацией организации и прошло не более 12 месяцев с момента, когда вас признали безработной, пособие выплачивают органы соцзащиты по месту жительства или фактического пребывания. Плохая новость: в случае ликвидации компании вы получите пособие исходя из расчета 300 рублей в месяц.
Кто выплачивает декретные если уволилась?
Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).
Можно ли получить декретные с предыдущего места работы?
н справка для больничного Для расчета больничного листа по временной нетрудоспособности с предыдущего места работы по форме 182 н Запросить ее может и бывший сотрудник при увольнении На основе этой справки человеку рассчитают пособия по временной нетрудоспособности (больничный) По беременности и родам (декретный) и по …
Что делать если уволили перед декретом?
Если беременная уволилась перед декретным отпуском за исключением ликвидации организации.» Если же Ваш трудовой договор истекает как раз в период беременности, то Вам необходимо написать заявление, в котором Вы хотите его продлить.
Какие причины у ФСС могут быть для отказа в выплате декретных?
Это могут быть неверно оформленные или поддельные документы, создание искусственной ситуации для возмещения средств из ФСС в завышенном размере и иные нарушения. ФСС может отказать в возмещении понесенных расходов также и при наличии сомнений в добросовестности организации и ее сотрудников.
Можно ли получить пособие по беременности и родам после увольнения?
Пособие назначается, если отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы (службы), при соблюдении нескольких условий.
Как получить декретные если я не работаю?
Чтобы получить пособие по беременности и родам, безработным женщинам следует обращаться в органы социальной защиты по месту прописки. Студентки за пособием обращаются в бухгалтерию по месту учета. В этом случае порядок выплаты пособия будет другой.
Какие документы нужны с предыдущего места работы для декрета?
Краткое содержание:
- Какие справки нужны с предыдущего места работы для ухода в декрет?
- Справки с предыдущего места работы
- Больничный справка с предыдущего места работы
- Справка о доходах с предыдущего места работы
- Справка 182 н с предыдущего места работы
- Справка для пособий с предыдущего места работы
Кто выплачивает декретные если я работаю на ИП?
Чтобы получать оплачиваемый больничный и пособие по беременности, нужно платить взносы в фонд социального страхования. За наёмных работников взносы платит работодатель, а ИП сами решают — страховаться в ФСС добровольно или нет.
Куда писать жалобу о невыплате декретных?
В случае, если работодатель незаконно не выплачивает декретные, женщина может обратиться за помощью к Трудовой инспекции. Для этого ей необходимо составить жалобу в письменной форме, либо воспользоваться онлайн формой на официальном сайте Трудовой инспекции.
Можно ли уволить перед декретом?
Согласно ст. 261 ТК РФ работодатель не вправе расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной до окончания беременности, а при предоставлении ей отпуска по беременности и родам – до окончания такого отпуска (за исключением случаев ликвидации организации или прекращения деятельности ИП).
В каком случае могут уволить женщину находящуюся в декретном отпуске?
Женщину, которая находится в отпуске по уходу за ребенком и не работает, работодатель может уволить только: По собственному желанию. По соглашению сторон. В связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП.
Как можно раньше уйти в декретный отпуск?
Женщине, планирующей пойти в отпуск перед декретом, необходимо на сроке 22–24 недели поинтересоваться у врача точной датой начала декрета. Это позволит таким образом подсчитать дату начала ежегодного отпуска, чтобы после него сразу пойти в отпуск по беременности и родам, не выходя на работу.
Почему Фсс может отказать в выплате больничного?
Ведь ФСС при наличии ошибок откажет в возмещении выплаченных сумм. Так что неверно заполненный больничный лист является основанием для отказа в выплате пособия, даже если он выдан на подлинном бланке и в установленном порядке, то есть когда нет сомнений в праве работника на пособие”.
Что делать если работодатель не передал больничный в фсс?
Если работодатель не передал в отделение Фонда документы для выплаты ежемесячного пособия, соответственно работник не может получить пособие, поскольку действующее законодательство обязывает именно работодателя передавать все сведения для выплаты ежемесячного пособия в отделение Фонда.