В каком размере производить удержание по каждому из исполнительных листов? Максимальный размер удержаний по обоим исполнительным листам – 50% заработной платы (рассчитывается после удержания НДФЛ). По первому исполнительному листу следует удержать 33,3% половины заработка, а по второму – 66,7% половины заработка.
Как происходит удержание зарплаты по нескольким исполнительным листам?
Если требования по нескольким исполнительным документам относятся к требованиям одной очереди, то взыскателям оплачивается пропорционально суммам, причитающимся каждому взыскателю.
Сколько процентов можно удерживать из зарплаты по исполнительным листам?
Максимальные размеры удержаний — в статье 138 Трудового кодекса. Это 20 процентов по инициативе работодателя и 50 процентов по исполнительным документам. Заработная плата не должна быть меньше 50 процентов, даже если удерживаете деньги по нескольким исполнительным листам.
Как высчитывают алименты по двум исполнительным листам?
Взыскание алиментов по двум исполнительным листам
При недостаточности подлежащей удержанию денежной суммы для полного удовлетворения всех требований внутри одной очереди они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме (ч. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).
Что делать если несколько исполнительных листов?
Когда на одного работника пришло несколько исполнительных листов, нужно следить за лимитом удержаний (70% или 50%). Но делать это надо только в том случае, если сумма дохода работника, из которой можно производить удержания, недостаточна для погашения долгов по всем исполнительным листам.
Сколько можно удерживать по нескольким исполнительным листам?
Удержания производят до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником в любом случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы (абз. 2 ст. 138 ТК РФ).
Можно ли удерживать по исполнительному листу с минимальной зарплаты?
Ответ: В соответствии со статьей 115 Трудового кодекса РК и статьей и статьей 95 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», размер удержаний из заработной платы по исполнительным листам не может составлять более 50% от заработной платы.
Как снизить процент удержания у приставов?
С целью снижения размера удержания заинтересованное лицо вправе обратиться к судебному приставу-исполнителю с письменным заявлением о снижении процента удержаний из заработка, предоставить справку о размере получаемой заработной платы и документы, подтверждающие тяжелое материальное положение.
Сколько максимально можно удерживать из зарплаты?
Из каждой зарплаты сотрудника можно удержать не более 20 процентов (ст. 138 ТК РФ). Если месячной зарплаты сотрудника не хватило, чтобы погасить всю сумму задолженности, ее остаток удерживайте в следующих месяцах. Максимальный размер удержаний определяйте, предварительно уменьшив зарплату сотрудника на сумму НДФЛ.
Сколько процентов можно удерживать с зарплаты?
138 Трудового кодекса РФ написано, сколько можно удерживать с каждой выплаты: до 20% — во всех случаях, до 50% — по нескольким исполнительным документам, до 70% — если удерживаются алименты, возмещение вреда, причиненное здоровью, выплаты по потере кормильца.
Какие могут быть удержания из зарплаты?
Удержания из заработной платы
- погашение задолженности перед работодателем (ст. …
- возмещение ущерба, причиненного работодателю виновными действиями работника (глава 39 Трудового кодекса РФ);
- исполнение решения суда (по исполнительным документам) (ст.
Как правильно удерживать алименты с зарплаты?
Общий объем «алиментных» удержаний не может составлять более 70% суммы дохода работника за вычетом НДФЛ (ч. 3 ст. 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). А выплатить (перечислить) алименты взыскателю работодатель должен в течение 3-х дней со дня выплаты работнику зарплаты или иной суммы, с которой они были удержаны (ч.
Сколько можно удерживать из зарплаты в РК?
115 ТК РК, размер ежемесячного удержания не может превышать пятидесяти процентов причитающейся работнику заработной платы.
Можно ли удерживать по исполнительному листу с материальной помощи?
Удерживаются ли денежные средства с материальной помощи на лечение ребенка от организации по исполнительным листам? п. … В статье 101 ФЗ «Об исполнительном производстве» такая материальная помощь не относится к видам доходов, на которые не может быть обращено взыскание, поэтому могут удержать.
Можно ли удерживать по исполнительному листу с больничного листа?
К ним отнесены разнообразные пособия и компенсации. Однако выплата по больничному листу не защищена от удержания. Поэтому судебные приставы могут «арестовать» выплаты по больничному листу. Эта норма прямо разрешает судебному приставу вычитать и удерживать деньги, поступившие в качестве оплаты больничного листа.
Как правильно отозвать исполнительный лист?
Для отзыва исполнительного листа вам нужно предоставить соответствующее заявление спецподразделению судебного пристава, которое ведет исполнительное производство, именуется заявление так же — об отзыве исполнительного листа.