Какой документ не относится к организационным документам?
К организационным документам не относятся трудовой договор и личная карточка. Они входят в число документов по персоналу. Организационные документы направлены на регламентацию деятельности организации или предприятия.
Какие документы относятся к распорядительным организационным и справочно информационным документам?
— оперативно-информационную (письма, телефонограммы, факсы и т. п.); — справочно—информационную (акты, протоколы, докладные, служебные записки, справки и др.). документы по личному составу (кадрам) (трудовые контракты, личные дела, приказы по личному составу, личные карточки Ф.
Какие документы входят в состав организационных документов?
В состав ОРД входит организационная документация. К числу организационных документов относятся учредительные документы организации, штатное расписание, правила внутреннего распорядка, положения о структурных подразделениях, должностные инструкции.
Что относится к правовым документам?
К организационно—правовым документам относятся устав, учредительный договор, положение об организации, положение о структурном подразделении, положение о коллегиальном (совещательном органе) организации, регламент, штатное расписание, инструкция, должностная инструкция.
В чем особенность организационных документов?
Особенностью организационно-правовых документов является возможность вносить в них изменения и дополнения в тех случаях, когда нет необходимости перерабатывать весь документ. … Общие положения, определяющие наименования видов организационных документов и порядок их оформления, приведены в Гражданском кодексе РФ (гл.
Что относится к справочным документам?
Состав информационно-справочных документов
- докладная записка
- предложение
- представление
- заявление
- письмо
- протокол
- акт
- справка
Какие можно выделить характерные черты организационно правовых документов?
Наиболее распространенные организационно—правовые документы:
- устав организации;
- положение об организации;
- положение о структурном подразделении организации;
- положение о коллегиальных и совещательных органах учреждения;
- штатное расписание;
- правила внутреннего трудового распорядка;
Какой из реквизитов оформляется на организационных документах?
Организационно-правовые документы оформляются на стандартном листе бумаги формата А4 с обязательным нанесением всех необходимых (в соответствии с ГОСТ Р 6.30 — 2003) реквизитов: название учреждения и подразделения (если документ утверждается руководителем подразделения), наименование вида документа, дата, …
Какие документы относятся к оперативным?
Документами оперативного хранения являются документы, образующиеся в текущей деятельности кадровой службы. Это различные приказы по личному составу, табели учета рабочего времени, отчеты о командировках, планы подготовки корпоративных мероприятий, служебные записки, поручения и т.
Какие документы определяют правовой статус предприятия?
К организационно правовым документам относятся:
- устав;
- положение об организации;
- положения о ее структурных подразделениях;
- положения о совещательных, а также коллегиальных органах учреждения;
- регламенты работы совещательных, коллегиальных органов;
- регламенты работы управленческого аппарата;
Какие нормативные документы?
Нормативно-правовые документы
- Нормативные документы …
- · Федеральные законы
- · Постановления и распоряжения Правительства
- · Приказы, постановления, письма Фонда социального страхования
- · Некоторые нормативные акты Минздравсоцразвития России и других министерств и ведомств Российской Федерации
Что такое организационно правовой документ?
Организационно—правовые документы определяют статус организации, наделяют ее полномочиями (предоставляют права) в осуществлении той или иной деятельности, устанавливают порядок ее работы. В образовательной организации к таким документам относятся: Устав, Лицензия, Свидетельство об аккредитации и т. д.