Какие есть виды трудовых договоров?

Какие бывают виды трудовых договоров?

Какие бывают виды трудовых договоров с работником

  • Гражданско-правовой договор. …
  • Срочный договор. …
  • Трудовой договор. …
  • Смотрим соответствие приказа и договора. …
  • Испытательный срок обязательно должен быть прописан в договоре. …
  • Конкретное место работы. …
  • В договоре должны быть четко прописаны обязанности ваших сотрудников.

Какие виды трудовых договоров предусмотрены трудовым законодательством?

Есть два вида трудовых договоров: срочный и на неопределенный срок. Если даты окончания нет — трудовой договор заключен на неопределенный срок. Его еще называют бессрочным.

Какие виды трудовых договоров существуют приведите примеры?

Виды трудового договора по характеру трудовых отношений:

  • трудовой договор по основному месту работы;
  • трудовой договор на работе по совместительству (гл. …
  • трудовой договор о временной работе сроком до двух месяцев (гл. …
  • трудовой договор о сезонной работе (гл. …
  • трудовой договор о работе у работодателя — физического лица (гл.

Каковы виды трудовых договоров и особенности отдельных трудовых договоров?

трудовой договор, предусматривающий нормальные условия труда; трудовой договор, который предусматривает работу в ночное время суток; трудовой договор, которым предусматривается выполнение тяжелых работ в опасных условиях; трудовой договор, который предусматривает возможность работы в тяжелых климатических зонах.

Какие бывают виды договоров?

Виды договоров

  • Гражданско-правовой договор
  • Международный контракт
  • Трудовой договор
  • Коллективный договор
  • Мировое соглашение
  • Международный договор
  • Мирный договор
  • Нормативный договор
ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Вопрос: Как сдать подтверждение основного вида деятельности?

Что такое трудовой договор и его виды?

Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, …

Какие виды трудовых договоров предусмотрены трудовым законодательством РК?

Трудовое законодательство требует, чтобы между работниками и работодателями был заключен трудовой договор.

Виды трудовых договоров

  • Срочный трудовой договор
  • Трудовой договор по совместительству
  • Бессрочный трудовой договор

Как правильно трудовые договоры или договора?

Ударение в слове Слово «договоры» имеет безударное окончание -ы. Ударение в слове «договоры» правильно ставится на гласный «о» третьего слога — «договОры» согласно норме русского литературного языка. Слово «договора» с ударным гласным -а допустимо только в разговорной речи.

В чем разница между индивидуальным трудовым договором и коллективным трудовым договором?

Трудовой договор заключается с работником в индивидуальном порядке, а коллективный — со всеми трудящимися, входящими в штат предприятия. … При заключении трудового договора работодателем используется унифицированная форма, применяемая (возможно, с некоторыми незначительными коррективами) для всех работников предприятия.

Какие виды трудовых договоров существуют по сроку действия?

Трудовой кодекс предусматривает 2 вида трудовых договоров, зависящих от срока их действия (ст. 58 ТК РФ): срочный трудовой договор; трудовой договор, заключенный на неопределенный срок.

Какие основные виды трудовых договоров выделяются в зависимости от срока договора?

ТК РФ в ст. 58 выделяется два вида договоров в зависимости от срока, на который они заключены на: определенный срок не более пяти лет; неопределенный срок, если иной срок не установлен ТК РФ и иными федеральными законами. По общему правилу, трудовой договор должен заключаться на неопределенный срок.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Где взять список собственников многоквартирного дома?

Какие виды трудовых договоров установлены в российском законодательстве?

В соответствии со ст. 58 ТК все трудовые договоры по времени их действия делятся на два вида: 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок нс установлен ТК и иными федеральными законами.

Как называется трудовой договор между нанимателем и работником?

Трудовые отношения возникают между работодателем и работником на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ, который является основой их правоотношений. … Следовательно, трудовой контракт является трудовым договором.

Каковы сроки заключения трудового договора?

Трудовые договоры могут заключаться: … 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Можно ли отказать в заключении трудового договора женщине по мотивам связанным с беременностью?

Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. … Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд .

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Советы от юриста