В городах Пермь, Тюмень, Екатеринбург, Челябинск установлен районный коэффициент 1,15. Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска.
Какой районный коэффициент в Красноярском крае?
Красноярске полагается: — районный коэффициент 1,2; — процентная надбавка в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов заработка; — дополнительный отпуск 8 календарных дней.
Сколько районный коэффициент в Свердловской области?
Районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Урала, кроме северных районов Свердловской области, утвержден в размере 1,15.
Как правильно рассчитать районный коэффициент?
Рассчитать итоговую сумму довольно просто, достаточно умножить размер оклада на районный коэффициент, налоги будут вычитаться именно из суммы, в которой уже учтен районный коэффициент. Например, зарплата человека в Мурманске 20.000, а районный коэффициент составляет 1.5. Таким образом, 20.000 * 1.5 = 30.000.
Как начисляется районный коэффициент и северная надбавка?
Как рассчитывается районный коэффициент и северная надбавка – их утвержденные значения умножаются на вычисленные тарифы и оклады. При наличии районного коэффициента для надбавки берется исходная сумма оклада, в которую не заложена районная надбавка.
Какой районный коэффициент в Хабаровском крае?
Город Хабаровск относится к Южным районам Дальнего Востока, т. е. к местностям с особыми климатическими условиями, работа в которых устанавливает обязанность работодателя выплачивать работникам с первого дня работы районный коэффициент РК — 20% (1,2).
Какой районный коэффициент в Чечне?
Таблица районных коэффициентов к заработной плате по субъектам РФ
| № | Наименование субъекта РФ | Размер РК |
|---|---|---|
| Братский район, Братск | 1,4 | |
| Усть-Илимский, Нижнеилимский районы, Усть-Илимск | 1,6 | |
| Усть-Кутский район | 1,7 | |
| 41 | Калининградская область |
Сколько должен быть районный коэффициент?
N 476-III, в котором (ст. 2) районные коэффициенты лицам, работающим в организациях, финансируемых из государственного бюджета этого субъекта РФ, установлены в размере 1,7 в улусах (районах), расположенных до Полярного круга, и в размере 2,0 в улусах (районах), расположенных за Полярным кругом.
Как начисляется северная надбавка в Сургуте?
Надбавка начисляется в размере 10% заработка по истечении первого года работы с увеличением на 10% за каждый последующий год работы (до достижения 50% заработка). Для работников моложе 30 лет — в размере 10% за каждые шесть месяцев работы (до достижения 50% заработка) (подп.
Какой районный коэффициент в Ханты Мансийске?
В районах Ханты—Мансийского автономного округа – Югры, расположенных севернее 60 градусов северной широты, к заработной плате работников применяется районный коэффициент в размере 1,5, южнее 60 градусов северной широты – 1,3.
Как рассчитать зарплату с премией и районным коэффициентом?
Формула расчета заработной платы с районным коэффициентом: ЗП = Сумма оклада (включая премии и надбавки) x Районный коэффициент. Гражданка К. получает оклад в размере 40 000 и премию в размере 15 % от оклада.
Нужно ли начислять районный коэффициент на премию?
Если в коллективном договоре или локальном нормативном акте премия установлена без учета районного коэффициента, то при начислении премии ее нужно увеличить на районный коэффициент (129, 316 ТК РФ).