Справку о наличии (отсутствии) судимости могут потребовать у гражданина только в случаях, предусмотренных законом. Как правило, она нужна при приеме на работу в случаях определенных статьей 65 Трудового Кодекса Российской Федерации, а именно: … Также такая справка может потребоваться при оформлении усыновления.
Кто должен предоставлять справку об отсутствии судимости?
Отдельные работники при заключении трудового договора должны представить работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (далее — справка об отсутствии судимости) (абз. 7 ч. 1 ст. 65 ТК РФ).
Что пишут в справке об отсутствии судимости?
Согласно пункту 76.3 Административного регламента в справке о наличии (отсутствии) судимости в графе «имеются (не имеются) сведения о судимости (в том числе имевшейся ранее) на территории Российской Федерации» при наличии сведений об осуждении указываются: дата осуждения, наименование суда, вынесшего приговор, пункт, …
Где требуется справка об отсутствии судимости?
— военкоматы – при заключении контракта на военную службу, — лицензирующие органы – при выдаче лицензий на деятельность в сфере ценных бумаг, — центры кадастра и недвижимости – при проведении аттестации кадастровых инженеров, — а также некоторые другие государственные органы.
Можно ли принять на работу без справки об отсутствии судимости?
В завершение напомним: работодатель вправе отказать человеку в заключении трудового договора, если выяснится, что : <или>соискатель не может быть допущен к определенной трудовой деятельности, поскольку есть судимость; <или>справка об отсутствии судимости не представлена вовсе, хотя по закону обязательна.
Когда можно требовать справку об отсутствии судимости?
65 ТК РФ, при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, …
Как часто нужно предоставлять справку об отсутствии судимости?
351.1 ТК РФ. … 65 ТК РФ представлять Справку работник обязан только при трудоустройстве, то есть один раз. Норм, обязывающих работника представлять справку повторно после заключения трудового договора или дающих работодателю право требовать от работников ежегодного обновления справки, законодательство не содержит.
Что будет написано в справке о несудимости если судимость погашена?
При наличии имеющейся судимости, а также снятой и погашенной судимости в графе «имеются (не имеются) сведения о судимости (в том числе погашенной и снятой) на территории Российской Федерации» указывается дата осуждения, наименование суда, вынесшего приговор, пункт, часть, статья УК РФ, Уголовного кодекса Российской …
Когда человек считается судимым?
Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости (часть 1 статья 86 УК РФ). Таким образом, если в отношении человека вынесен приговор — он считается судимым до погашения судимости.
Как получить справку о судимости на другого человека?
Заинтересованное лицо, авторизовавшись на портале электронного правительства, выбирает раздел «Сервис получения справок третьими лицами» и заполняет в поле «ИИН» данные человека, на которого запрашивает справку.
Как получить справку об отсутствии судимости через Мфц?
Прийти в выбранный МФЦ, взяв с собой документы, которые нужны для получения справки, а именно: а) паспорт РФ или другой документ, удостоверяющий вашу личность; б)если заявление подает представитель лица, для которого будет подготовлена справка — документ, подтверждающий полномочия представителя (нотариально заверенная …
Как ускорить процесс выдачи справки об отсутствии судимости?
Как можно ускорить изготовление справки? Ответ: При подаче заявления в электронном виде через сайт государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru). Информационном центром ГУ МВД России по Ростовской области сокращены сроки подготовки справки до 15 дней.
Какие документы работодатель не имеет права требовать при приеме на работу?
Работодатель не вправе требовать от поступающего на работу гражданина справку об отсутствии COVID-19
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;