Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.
Кто должен утверждать перечень профессий и должностей работников освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте?
Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа, утверждает руководитель организации.
Кем и чем определён перечень лиц освобожденных от повторного инструктажа на рабочем месте?
Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного и, как следствие, повторного инструктажей на рабочем месте, утверждает руководитель предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом и отделом (бюро, инженером) охраны труда.
Какие профессии освобождаются от первичного инструктажа?
Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.
Нужно ли согласовывать перечень профессий и должностей работников освобожденных от первичного инструктажа?
7.2.1 ГОСТ 12.0.004-90 перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утвержден локальным нормативным актом организации без согласования с профсоюзным комитетом.
Кто освобождается от первичного инструктажа на рабочем месте и стажировки?
Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.
Кто освобождается от повторного инструктажа на рабочем месте?
работники организации, переведенные из другого структурного подразделения, либо работники, которым поручается выполнение новой для них работы; командированные работники сторонних организаций; обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие производственную практику.
Кто освобождается от стажировки на рабочем месте?
Стажировку могут не проходить специалисты, работа которых никак не связана с опасными факторами. Как правило, это сотрудники, которые взаимодействуют только с компьютером. К примеру, бухгалтеры, юристы, экономисты. Для их освобождения издавать соответствующее распоряжение не требуется.
Кто разрабатывает инструкции по охране труда для работников организации?
Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа.
Кто освобождается от прохождения первичного инструктажа по охране труда?
(Зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2003 N 4209)Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на …
В каком случае проводится целевой инструктаж?
Целевой инструктаж необходимо проводить в случаях поручения работнику выполнения разовых работ, не связаных с прямыми трудовыми обязанностями работника по его основной специальности (погрузочно-разгрузочные работы, уборка территории, выполнение разовых работ вне территории данного юридического лица).
Когда проводятся повторные инструктажи по охране труда?
Организация охраны трудаПовторный инструктаж проводится не реже одного раза в шесть месяцев для всех работников, которые проходили первичный инструктаж (п. 2.1.5 Порядка обучения).
Кто может быть освобожден от инструктажа по пожарной безопасности?
Кто освобождается от инструктажа по пожарной безопасности? Правильный ответ — никто. Инструктаж по пожарной безопасности проходят все без исключения работники, от рядовых до руководящих.
Кем и когда проводится внеплановый инструктаж?
Внеплановый инструктаж проводится:
по требованию органов надзора; при перерывах в работе — для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, более чем 30 календарных дней, а для остальных работ — более двух месяцев.
Где фиксируется прохождение инструктажей по охране труда?
Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей. Проведение целевого инструктажа фиксируется либо в наряде на выполнение работ, в том числе в наряде-допуске, либо в специальном журнале целевых инструктажей.