Лучший ответ: Можно ли получить декретные с предыдущего места работы?

н справка для больничного Для расчета больничного листа по временной нетрудоспособности с предыдущего места работы по форме 182 н Запросить ее может и бывший сотрудник при увольнении На основе этой справки человеку рассчитают пособия по временной нетрудоспособности (больничный) По беременности и родам (декретный) и по …

Какую справку нужно предоставить с предыдущего места работы для оформления декретного отпуска?

Справка 182 н с предыдущего места работы

Как называется справка с предыдущего места работы для расчета декретных?

Справку 182н применяют для расчета пособий по беременности и родам (декретных), больничного листа и др. Важно знать, как ее заполнить и выдать работнику.

Кто выплачивает декретные если я работаю на ИП?

Чтобы получать оплачиваемый больничный и пособие по беременности, нужно платить взносы в фонд социального страхования. За наёмных работников взносы платит работодатель, а ИП сами решают — страховаться в ФСС добровольно или нет.

Можно ли получить декретные с двух мест работы?

Да, уходя в декретный отпуск, женщина может оформить больничный и по основному, и по совмещаемому месту работы. Заявление для этого писать не надо основанием для получения пособия является листок нетрудоспособности.

Как получить справку о доходах с предыдущего места работы?

Позвоните в отдел кадров прошлого места работы и попросите подготовить справку. Вам перезвонят, когда справка будет готова. Обычно ее делают в течение 2-х недель.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Что такое собственность с экономической точки зрения?

Какие справки нужно предоставить для расчета декретных?

Для оформления декретного отпуска необходимы следующие документы:

  • больничный лист, выданный на весь период нетрудоспособности 140, 156 или 194 дня;
  • справка о постановке на учет в женской консультации на ранних сроках беременности — до 12 недель (при наличии);
  • заявление на имя работодателя;

Как сделать справку 182н?

Где получить справку 182н

Этот документ можно получить только у своего бывшего работодателя. Если это невозможно из-за ликвидации, банкротства или по другим причинам, недостающие сведения о заработке и вычитаемом периоде нужно запросить в Пенсионном фонде. ВАЖНО. Сотрудник не вправе подать запрос в ПФР самостоятельно.

Как ИП выплачивает декретные сотруднику?

Чтобы получать оплачиваемый больничный и пособие по беременности, нужно платить взносы в фонд социального страхования. За наёмных работников взносы платит работодатель, а ИП сами решают — страховаться в ФСС добровольно или нет.

Как выплачивает декретные работодатель?

Декретные выплаты начисляют всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после.

Как ИП получить декретные в 2021 году?

Чтобы получить декретные выплаты в 2021 году, нужно уплатить взносы до 31 декабря 2020 года. Чтобы декрет был оплачен в 2022 году, взносы нужно заплатить до 31 декабря 2021 года. Сумма взносов зависит от МРОТ. За 2020 год нужно заплатить 4221,24 ₽ (12 130 ₽ × 12 × 2,9%).

Можно ли открыть второй больничный?

Работник может принести для оплаты два разных больничных листка за один и тот же период времени. К примеру, если он заболел, находясь на больничном по уходу за ребенком. Два больничных, выданных по разным страховым случаям, в которых частично пересекаются периоды освобождения от работы, — это нормальная практика.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Кто может отменить постановление дознавателя?

Можно ли получить декретные по совместительству?

2 ст. 13 закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам назначается по каждому месту работы совместителя при следующих условиях: если совместитель на момент наступления отпуска по беременности и родам работает у нескольких работодателей; если в расчетном периоде совместитель был занят у тех же работодателей.

Можно ли с одного больничного уйти на другой?

Да, можно открыть больничный по другому заболеванию, например. … При сроке временной нетрудоспособности, превышающем 30 календарных дней, решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется врачебной комиссией.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Советы от юриста