Нет, уведомлять налоговый орган не требуется. … Так как в ЕГРЮЛ сведения о директоре не изменяются, подавать в налоговый орган информацию о продлении полномочий директора на новый срок не требуется (п. 5 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ).
Нужно ли сообщать в налоговую о продлении полномочий директора?
При продлении полномочий директора об этом не надо уведомлять налоговиков. …
Нужно ли увольнять директора при продлении полномочий?
Расторгать трудовой договор и заново принимать на работу того же генерального директора не требуется. Не нужно увольнять директора и в том случае, если его полномочия участники своевременно не продлили.
Нужно ли при продлении полномочий генерального директора увольнять и снова принимать его на работу?
Если руководителю продлили срок полномочий, увольнять его не требуется. … Срок полномочий генерального директора продлевается решением общего собрания участников (решением единственного учредителя). Как и прочие сотрудники, генеральный директор является работником организации и с ним заключается трудовой договор.
Можно ли продлить срок срочного трудового договора с руководителем организации?
1. Ситуация: Можно ли продлить срочный трудовой договор с руководителем организации на новый срок «Нет, нельзя*. С руководителем организации по соглашению сторон может быть заключен срочный трудовой договор (абз. 8 ч.
Можно ли заранее продлить полномочия директора?
Да, продлить полномочия руководителя можно заранее, до того, как они истекут. … Следует отметить, что для продления срока полномочий руководителя организации, с которым заключен срочный трудовой договор, договор необходимо расторгнуть и заключить новый.
Когда заканчиваются полномочия директора?
Принципиальным вопросом является момент возникновения полномочий директора: такие полномочия возникают и прекращаются с момента принятия соответствующих решений уполномоченным органом управления юридического лица (либо с даты, указанной в таком решении) и не зависят от внесения записей в ЕГРЮЛ и от оформления в …
Как продлить полномочия директора если он единственный учредитель?
Единственный учредитель может продлить полномочия гендиректора самостоятельно, составив решение об этом. Если учредителей несколько, то формируют протокол. О принятом решении и продлении срока не нужно уведомлять налоговую, потому что сведения в ЕГРЮЛ не меняются.
Какие документы нужны в банк для продления полномочий директора?
Это может быть протокол учредительного собрания, решение вышестоящего органа, приказ о назначении и трудовой договор, либо сразу несколько из перечисленных документов. Чаще всего банк запрашивает решение собственников о наделении руководителя полномочиями и приказ о его вступлении в должность.
Нужно ли регистрировать продление полномочий директора ооо?
Государственную регистрацию при продлении полномочий генерального директора проводить не нужно, налоговая по этому поводу говорит следующее: Вопрос: Нужно ли представлять в регистрирующий орган сведения о продлении полномочий лица, имеющем право действовать без доверенности от имени юридического лица?
Как продлить трудовой договор с генеральным директором?
Соответственно, продлить срочный трудовой договор, заключенный с директором, нельзя. Необходимо уволить директора и принять на работу заново, когда трудовой договор истек, нужно издать приказ и внести запись в трудовую книжку (ч. 1, 5 ст. 84.1 ТК).