Нужно ли заключать трудовой договор со стажером?
Что такое стажировка
Как и с прочими работниками, оформляя в штат стажера, работодатель обязан заключить с ним трудовой договор. Остальные кадровые документы (приказ, заявление, личная карточка и т. д.) также необходимо формировать согласно действующему законодательному регламенту.
Как работает стажер?
Работодатель на период стажировки предоставляет Стажеру работу по профессии продавец-стажер, а Стажер обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора. Стажеру назначается наставник, что прописывается в трудовом договоре.
Что входит в обязанности стажера?
обязанность работника пройти обучение и проработать по трудовому договору с работодателем в течение установленного срока; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
Как оплачивается стажировка на рабочем месте?
Труд стажера должен полностью оплачиваться работодателем (ст. 21, 22 ТК РФ). Размер оплаты стажировки определяется по соглашению между работником и работодателем в срочном трудовом договоре. … Работодатель также может закрепить порядок оплаты труда стажера в локальном акте организации.
Какой договор заключается на время стажировки?
Основанием для прохождения стажировки является трудовой договор с работодателем. Заключается договор по заявлению стажера о приеме на стажировку. Никаких особенностей в оформлении договора и других кадровых документов в отношении стажера нет.
Что такое стажировка при приеме на работу?
Стажировка может являться частью учебной программы. Также этот термин используется в случае профессиональной подготовки, которая требуется для получения определённой квалификации. Стажировка при приеме на работу оформляется по правилам, прописанным Трудовым кодексом и другими законами, регулирующими эту сферу.
Кто такой стажер?
Тот, кто стажируется, проходит стаж 2.
Нужно ли платить стажеру?
Если у компании есть подходящая вакансия для стажера и она заключает с ним трудовой договор, она обязана платить стажеру заработную плату не ниже, чем МРОТ (минимальный размер оплаты труда. … Надо отметить, что ученический договор не считается трудовым, поэтому выплачивать стипендию стажерам можно один раз в месяц.
Какая зарплата на стажировке?
Средние зарплаты по стажировкам составляют от 25 до 55 тысяч рублей. Чаще всего возможность пройти оплачиваемую стажировку встречается в программировании, медицине и сфере поставок.
Какая зарплата у стажера в полиции?
Сколько же получает стажер в полиции? Рабочий день у начинающих сотрудников короткий (всего 4 часа), однако оплачиваемый. Оклад стажера составляет примерно 9 000 — 16 000 рублей, а за счет надбавок итоговая зарплата стажера в полиции достигает 20 000 рублей.
Как правильно уволиться из полиции стажер?
В ст. 71 ТК РФ четко прописано, что если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Сколько длится стажировка в полиции?
1 ст. 24 ФЗ № 342, стажировка претендента на должность полицейского должна длиться от 2 до 6 месяцев. Конкретная длительность испытательного срока зависит от сложности обязанностей, которые предстоит исполнять стажеру в случае успешного прохождения практики и замещения им той должности в ОВД, на которую он претендует.
Сколько стажировка по ТК?
Срок стажировки на рабочем месте ТК РФ установлен только для срочных договоров – не больше 2 недель (ст. 59 ТК РФ).
Сколько может быть неоплачиваемая стажировка?
Чаще всего стажировка длится три месяца. Однако в рамках действующего законодательства она может проходить от двух месяцев до полугода. Работа на испытательном сроке может оплачиваться по сниженной ставке, но не может выполняться без оплаты.