Далее. Если в школе есть вакансия, на замещение которой претендует студент, он должен предоставить документы, предусмотренные статьей 65 трудового кодекса (паспорт, трудовую книжку, если она есть, и т. д.). Плюс — нужна будет характеристика от вуза, и справка от него же, которая подтвердит: студент успешно сдал сессию.
Какие нужны документы для устройства на работу в школу?
Какие документы нужны для поступления в школу
- Паспорт;
- Свидетельство о рождении;
- Прописка;
- Заключение психолого-медико-педагогической комиссии или справка об инвалидности.
Какие документы нужны для того чтобы устроиться на работу?
Какие документы нужны для трудоустройства?
- Паспорт В первую очередь нужен общегражданский паспорт. …
- Регистрация по месту пребывания …
- Трудовая книжка …
- ИНН и пенсионное свидетельство …
- Документы воинского учёта …
- Дипломы и свидетельства …
- Медицинская книжка
Какие документы нужны при приеме на работу 2020?
Перечень необходимых документов при приеме на работу:
- паспорт;
- трудовая книжка;
- СНИЛС;
- военный билет;
- диплом о профессиональном образовании.
Какие документы нужны для устройства на работу в Казахстане 2020?
Перечень обязательных документов
- трудовая книжка;
- трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения;
- выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения трудового договора;
Какие документы нужны для работы учителем в школе?
Для заключения трудового договора педагог обязан предоставить администрации школы пакет документов:
- паспорт,
- трудовая книжка,
- документ об образовании,
- личная медицинская справка, свидетельствующая о том, что педагог не имеет никаких ограничений в здоровье для работы в школе.
Какие документы нужны при устройстве на работу в школу учителем?
При поступлении на работу гражданин обязан в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) предоставить следующие документы:
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. …
- Трудовую книжку. …
- Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
Что нужно чтобы официально устроиться на работу?
Какие документы нужны для трудоустройства?
- Паспорт В первую очередь нужен общегражданский паспорт. …
- Регистрация по месту пребывания …
- Трудовая книжка …
- ИНН и пенсионное свидетельство …
- Документы воинского учета …
- Дипломы и свидетельства …
- Медицинская книжка …
- Дополнительные документы
Что нужно знать когда устраиваешься на работу?
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р (их выдает бывший работодатель) либо СТД-ПФР (их получает сам работник в ПФР или МФЦ). Если же человек впервые в жизни устраивается на работу, у него может не быть трудовой книжки.
Какие документы нужны чтобы устроиться в Макдональдс?
Документы необходимые для трудоустройства в Макдоналдс.
…
Документы, необходимые для оформления на работу:
- действующий паспорт гражданина РФ;
- карточка пенсионного страхования;
- трудовая книжка, если у вас было предыдущее место работы;
- военный билет для лиц мужского пола или приписное свидетельство;
Какие документы нужны для бухгалтерии при приеме на работу?
Обязательные по ТК РФ документы при приеме на работу
- паспорт или иное удостоверение личности;
- трудовая книжка;
- СНИЛС.
Какие документы нужны для принятия на работу в Украине?
Согласно статье 24 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) при заключении трудового договора гражданин обязан представить: паспорт или другой документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку.
Какие документы нужны для принятия на работу РК 2021?
СПИСОК НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА (Граждане Республики Казахстан и получившие Вид на жительство)
- Копия удостоверения личности;
- Оригинал справки о наличии либо отсутствии судимости (можно взять в Центре Обслуживания Населения);
- Адресная справка (можно взять в Центре Обслуживания Населения РК);
Что такое оформление по ТК РК?
В соответствии с пунктом 1 статьи 31 Трудового кодекса Республики Казахстан прием на работу оформляется актом работодателя, издаваемым на основании заключенного трудового договора. Таким образом, заключив трудовой договор с работником, работодатель обязан издать приказ о приеме его на работу.