Управляющая организация избрана на основании решения общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме. Согласно ст. 162 Жилищного кодекса РФ управляющая компания обязана заключить договор управления многоквартирным домом с каждым собственником.
Какой вид выплат не учитывается в составе фонда заработной платы?
В состав фонда заработной платы не включается материальная помощь, оказываемая отдельным работникам в связи с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем, тяжелой болезнью, смертью их близких родственников.
В каком федеральном документе отражен размер заработной платы педагога *?
В соответствии со статьей 132 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) размеры заработной платы устанавливаются на основе нормативных правовых актов учреждения, и зависят от квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда.
Что входит в фонд оплаты труда?
В фонд оплаты труда (ФОТ) включены зарплаты и премии персонала компании, официальные доплаты, мотивационные и компенсационные перечисления. Формально в состав фонда оплаты труда входят, помимо зарплаты, стимулов и компенсаций, все виды выплат – отпускные, премии за какие-либо достижения, выходное пособие и т.
Что входит в фонд оплаты труда статистика?
Помимо выплат – вознаграждений за труд (по тарифам и ставкам), ФЗП включает премии, вознаграждения и поощрительные выплаты. Можно выделить 4 основные составные части ФЗП: непосредственно зарплата; оплата неотработанного временного промежутка (отпуска, простои и др.);
Что входит в заработную плату РК?
В нее могут включаться обязательное вознаграждение за труд, а также стимулирующие и компенсационные выплаты. … В состав основной заработной платы входит расчет за работу в ночное время, праздничные и выходные дни, труд во вредных, опасных и тяжелых условиях, дополнительная оплата труда, предусмотренная законодательством.
Что включает в себя понятие заработная плата?
Таким образом, в соответствии c законодательством заработная плата состоит из трех составных частей: 1) вознаграждения за труд, 2) компенсационных выплат, 3) стимулирующих выплат.
Что относиться к заработной плате?
Важно! Заработная плата работника состоит из следующих элементов:
- оклад (должностной оклад); тарифная ставка;
- компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера);
- стимулирующие выплаты.
Что не входит в фонд оплаты труда РК?
Не включаются в фонд оплаты труда получаемые членами профсоюза выплаты, производимые из средств профсоюзного бюджета, сформированного из отчислений из заработной платы, обложенной подоходным налогом. Перечень выплат, включаемых в фонд оплаты труда, приведен в приложении N 5 к настоящей Инструкции. Сноска.
В чем отличие фонда заработной платы от фонда оплаты труда?
Отличие от фонда заработной платы (ФЗП)
В него включаются суммы всех имеющихся для конкретного сотрудника начислений. … Фот заработной платы — это суммы денежных средств за отработанный сотрудником промежуток времени. Средства, выплачиваемые в качестве соцвыплат, в состав ФЗП не включаются.
Какие выплаты не включаются в п 4?
Не учитываются данные о больничных, пособиях по беременности и родам, по уходу за ребенком, расходах на командировки, бесплатно выданной спецодежде и т. д. (п. 89 Указаний N 711).
Что лежит в основе установления размеров окладов медицинских работников?
Оклады, ставки следует устанавливать на основе квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп с учетом правовых позиций КС РФ и перечня поручений Президента РФ по установлению требований к отраслевым системам оплаты труда.
Как оплачивается работа учителя?
Заработная плата учителей школ и преподавателей педучилищ Месячную заработную плату учителей и преподавателей определяют так. Сначала умножают ставку заработной платы на фактическую нагрузку в неделю. Затем полученное произведение делят на установленную за ставку норму часов педагогической деятельности в неделю.