Он предоставляется до достижения ребенком 1,5 лет или трех лет по выбору родителей. Взять его мужчина может в любой момент после того, как женщина вышла из декрета. Обычно мамин отпуск по беременности и родам заканчивается на 71-й день после рождения ребенка.
Как отец может пойти в декретный отпуск?
Сейчас право отца уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком закреплено в Кодексе законов о труде Украины (ст. 179). … Однако таким отпуском отец может воспользоваться только в том случае, если мать ребенка вышла на работу или длительное время находится в больнице.
Можно ли оформить декретные выплаты на отца?
Получать пособие на ребенка отец может со дня завершения отпуска жены по БиР, а если работы у нее нет, то со дня рождения ребенка, при условии, что представит работодателю справку из соцзащиты о том, что жена пособия по беременности и родам не получала.
Как мужчине уйти в декретный отпуск?
Как мужчине уйти в декретный отпуск Чтобы оформить отпуск по уходу за малышом и получать ежемесячное пособие, мужчина должен предоставить своему работодателю следующие документы:
- заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении пособия;
- свидетельство о рождении ребенка (детей, если их несколько);
Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком на отца?
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет может быть оформлен с момента рождения ребенка. … Так что отец ребенка имеет полное право на оформление отпуска и получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет со дня его рождения в случае, если мать находится в отпуске по беременности и родам этого же ребенка.
Какие документы нужны для оформления декретного отпуска отцу?
Какие документы нужны для отпуска и пособия отцу
- Личное заявление. Его форма не установлена нормативными документами и является произвольной.
- Копия свидетельства о рождении сына или дочери. …
- Справка с места работы или обучения матери.
Можно ли уйти в декрет мужу если жена не работает?
Если жена не работает, то передать право получить дородовые и последродовые своему мужу по месту его работы она не может. В таком случае право на декретные по беременности теряется. В этом случае рекомендуется сразу с момента рождения ребенка оформлять отпуск по уходу за ним с назначением ежемесячной выплаты.
Можно ли получить пособие по беременности и родам у мужа на работе?
Может ли муж получить пособие по беременности и родам вместо жены? — Из содержания ст. 11.1. Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» следует прямой запрет на получение мужем пособия по беременности и родам.
Можно ли уйти в декрет если жена не работает?
Если жена не трудоустроена, может ли отец получать декретный отпуск? Наталья М. Отпуск по уходу за ребенком доступен обоим родителям, об этом говорит часть 2 статьи 256 Трудового кодекса РФ. Отсутствие у матери официального трудоустройства не может стать причиной отказа в оформлении декретного отпуска отцу.
Как долго длится декретный отпуск?
Отпуск и пособие по беременности и родам
При нормальных родах одного ребёнка отпуск длится 140 календарных дней: 70 до родов и 70 после. Если женщина беременна двойней, тройней и больше (это называется многоплодной беременностью), справку выдают на 28-й неделе. Тогда положено 194 дня: 84 до родов и 110 после.
Можно ли отправить в декретный отпуск мужа?
Так что, уйти в декрет мужчине можно? Да. Любому из родителей государство предоставляет возможность уйти в трехгодичный отпуск и сохранить часть зарплаты. Более того, закон разрешает использовать это время полностью или по частям не только отцом, но и бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном.
Можно ли мужчинам выходить на декрет?
Да, отец может уйти в декретный отпуск. — Работающий муж может оформить и получить декретный отпуск по уходу за ребенком по своему месту работы. — Единовременное пособие или единовременную выплату по рождению ребенка муж не может получить.
Можно ли уйти в декрет обоим родителям за разными детьми?
Если у работницы родилась двойня, то отпуск по уходу за детьми могут оформить оба родителя: мать может ухаживать за одним, а отец − за другим ребенком. … 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Можно ли оформить детское пособие на отца ребенка?
Единовременное пособие при рождении ребенка получает один из родителей. Его можно оформить в течение шести месяцев с даты рождения. Папа не может получить пособие, только если он не работает и не застрахован в фонде социального страхования, а у мамы есть трудовой договор.
Можно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком до 14 лет?
Действующее трудовое законодательство не предусматривает возможности предоставления работнику отпуска по уходу за ребенком на более продолжительный период. Следовательно, предоставить работнице отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 14 лет работодатель не вправе.