В 2020 году в расчет берется заработок за 2018 и 2019 годы. Можно заменить как 2018 и 2019 годы, так и только 2018 или только 2019 год. Возможно заменить тот или иной год даже в случае, когда работник находился в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком один день в году.
Когда я могу выбирать года для расчета декретных?
В расчет берутся два года, предшествующих «декретному» отпуску. Например, если декрет в 2021 году, значит, расчетные годы — 2019 и 2020. Закон позволяет «двигать» расчетный период, если женщина не получала в идущих перед отпуском годах доход по причине другого декрета или по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Когда можно заменить года при расчете больничного?
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Когда можно заменить года при расчете больничного (Издательство «Главная книга», 2021)Заменить один или оба года расчетного периода можно только работнику, который в это время был в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске по беременности и родам.
Как выгодно заменить года для расчета декретных?
Правило замены календарных лет
Так, если в любом из двух предшествующих календарных лет работница находилась в декретном отпуске или по уходу за ребенком, то этот год для расчета пособия можно заменить предшествующим календарным годом.
Можно ли выбрать года для расчета пособия до 1 5 лет?
Если отпуск по уходу за ребенком начался в 2020 году, то при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет указанная замена не производится. При этом, замена лет возможна, если в результате средний заработок и размер пособия увеличится.
Какие дни не учитываются при расчете декретных?
14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Посмотрим, какие периоды исключаются при расчете больничного по беременности и по уходу за ребенком в 2020 году.
…
Это такие периоды, как:
- периоды временной нетрудоспособности;
- отпуска по беременности и родам;
- отпуска по уходу за ребенком;
Какие дни не входят в расчет декретных?
Периоды, которые следует исключить из расчета:
- периоды временной нетрудоспособности;
- периоды отпуска по беременности и родам, а также по уходу за ребенком;
- периоды освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, на которую не начислялись страховые взносы в ФСС РФ.
Можно ли заменить года при расчете больничного в 2020?
В 2020 году в расчет берется заработок за 2018 и 2019 годы. Можно заменить как 2018 и 2019 годы, так и только 2018 или только 2019 год. Возможно заменить тот или иной год даже в случае, когда работник находился в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком один день в году.
Кто имеет право на замену лет при расчете больничного?
ПРАВИЛО 3. Замена лет возможна, если в результате средний заработок (а значит, и размер пособия) увеличится. Допустим, у работника в расчетном периоде не было заработка или он в расчете за полный календарный месяц оказался меньше МРОТ на дату начала болезни или декретного отпуска.
Как выбрать года для расчета больничного?
Какие годы выбрать на замену лет для расчета больничного
Тогда 2019 или 2020 годы можно заменить только на 2018 год или на 2017 год. Брать любые годы, которые были до 2017-2018 годов, нельзя. Такие разъяснения есть в письме Минтруда от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105.
Можно ли заменить года при расчете декретных в 2021?
Года для расчета декретных можно заменять, если сотрудница была в декрете или отпуске по уходу за ребенком. … То есть в 2021 году не больше 865 000 руб. за 2019 год и не больше 912 000 за 2020 год.
Какие доходы учитываются при расчете декретных?
Для расчета пособия берем доходы сотрудницы за два предыдущих года. Зарплата для расчета берется полная, с НДФЛ. Например, если женщина уходит в декрет 28 декабря 2020, то пособие будет сформировано по доходам 2018-2019 годов.
Можно ли выбрать период для расчета отпускных?
В общем случае расчетным периодом признаются 12 месяцев до месяца ухода сотрудника в отпуск. При этом для расчета под месяцем понимают календарный месяц, не учитывая, сколько в нем дней (ст. 139 ТК РФ).
Какой период берется для расчета пособия до 1 5 лет?
Общий алгоритм расчета пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет Для расчета пособия учитывается заработок за два предшествующих календарных года (это расчетный период).
Как правильно рассчитать период отпуска до 1 5 лет?
Таким образом, если в заявлении работника указано, что он желает использовать отпуск по уходу за ребенком только до достижения им полутора лет, то есть по день окончания выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, то последним днем отпуска будет дата достижения ребенком возраста 1 года и 6 месяцев.
Какие года можно взять для расчета больничного после декрета?
Так как в 2019 и 2020 годах доход отсутствовал по причине декрета, в качестве расчетного периода можно принять 2017 и 2018 годы. В этом случае средний заработок составит: (0 + 376 000) / 730 = 515,07 руб.